Abv96.ru

Юридические консультации онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Договор с системным администратором образец

Примерная форма договора об оказании услуг системного администрирования (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

ГАРАНТ:

Примечание. Настоящая форма разработана в соответствии с положениями гл. 39 ГК РФ.

Договор
об оказании услуг системного администрирования

[ место заключения договора ]

[ число, месяц, год ]

[ Полное наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия ], именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны и [ полное наименование юридического лица ] в лице [ должность, Ф. И. О. ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия ], именуемое в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется своими силами и средствами оказать комплекс услуг по системному администрированию вычислительной сети и техническому обслуживанию компьютерной, копировально-множительной и оргтехники (далее — оборудование) Заказчика, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги.

1.2. Исполнитель производит системное администрирование вычислительной сети и техническое обслуживание оборудования в соответствии с Перечнем, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение N 1).

1.3. Комплекс услуг по системному администрированию включает в себя:

— установку и настройку системного и офисного программного обеспечения (ПО),

— установку и наладку антивирусной защиты,

— настройку ПО и конфигурирование оборудования для оптимальной производительности и надежности рабочих станций,

— настройку и поддержание работоспособности ЛВС,

— автоматизацию резервного копирования баз данных и сопутствующей информации,

— [ указать иные виды услуг ].

Комплекс услуг по техническому обслуживанию оборудования включает в себя:

— выезд сервисного инженера к месту нахождения оборудования для диагностики неисправности;

— ремонт оборудования с целью восстановления его работоспособности;

— консультирование сотрудников Заказчика по вопросам эксплуатации оборудования.

1.4. Исполнитель обязуется оказывать услуги, предусмотренные настоящим договором, в офисе Заказчика, расположенном по адресу: [ вписать нужное ].

1.5. Настоящий договор заключается сроком на [ срок ].

2. Обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Выполнять системное администрирование и техническое обслуживание оборудования Заказчика в соответствии с условиями настоящего договора.

2.1.2. При сбое в работе вычислительной сети незамедлительно по требованию Заказчика обеспечить проведение консультации по телефону, а в случае необходимости — прибытие в офис Заказчика сервисного инженера в течение [ значение ] часов после поступления соответствующей заявки.

2.1.3. При оказании услуг на территории Заказчика проводить работы в согласованное с Заказчиком время.

2.1.4. Вести учет выполненных работ. Выполнение работ по техническому обслуживанию и системному администрированию ЛВС фиксируется в Журнале учета работ и неисправностей (Приложение N 2).

2.1.5. Не разглашать третьим лицам информацию о Заказчике, ставшую ему известной в связи с выполнением условий настоящего договора.

2.2. Заказчик обязан:

2.2.1. Осуществлять контроль за ходом и качеством оказания услуг по настоящему договору.

2.2.2. Требовать от Исполнителя предоставления информации по вопросам организации и обеспечения надлежащего исполнения услуг, предусмотренных настоящим договором.

2.2.3. Включать в состав обслуживаемого программного обеспечения только лицензионные или свободно распространяемые программные продукты.

2.2.4. При оказании услуг на территории Заказчика предоставить сотрудникам Исполнителя рабочее место, оборудованное [ вписать нужное ].

2.2.5. Передавать Исполнителю информацию и материалы, необходимые для выполнения им своих обязательств по настоящему договору.

2.2.6. В течение [ значение ] дней рассмотреть акт оказанных услуг и при отсутствии замечаний утвердить его.

2.2.7. Производить оплату предоставляемых Исполнителем услуг в соответствии с условиями настоящего договора.

3. Оплата услуг и порядок расчетов

3.1. Стоимость услуг по настоящему договору составляет [ сумма цифрами и прописью ] рублей в месяц.

Указанная цена включает компенсацию издержек Исполнителя и причитающееся ему вознаграждение.

3.2. Оплата услуг производится ежемесячно не позднее [ значение ] числа месяца, следующего за расчетным, согласно выставленным счетам.

3.3. Заказчик оплачивает оказанные ему услуги путем [ вписать нужное, например, перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя ].

3.4. Датой оплаты считается дата [ списания денежных средств с расчетного счета Заказчика/приема банком Заказчика платежных документов к исполнению/поступления денежных средств на расчетный счет Исполнителя ].

3.5. Стоимость запасных частей, расходных материалов, комплектующих оплачивается Заказчиком отдельно на основании акта выполненных работ за истекший месяц.

4. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут ответственность за взятые на себя обязательства в соответствии с действующим гражданским законодательством РФ.

4.2. Сторона, причинившая неисполнением или ненадлежащим исполнением своих обязательств другой Стороне убытки, обязана их возместить.

4.3. В случае нарушения срока оплаты услуг Исполнителя Заказчик уплачивает неустойку в размере [ значение ] % от суммы задолженности.

5. Порядок разрешения споров

5.1. Все споры и разногласия между Сторонами, возникающие в период действия настоящего договора, разрешаются путем переговоров.

5.2. В случае невозможности урегулирования споров и разногласий путем переговоров спор подлежит разрешению в [ наименование суда ] в соответствии с законодательством РФ.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения ими своих обязательств.

6.2. Все изменения или дополнения к настоящему договору действительны, если они подписаны уполномоченными лицами обеих Сторон.

Все изменения к настоящему договору оформляются в виде дополнительных соглашений.

6.3. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, подлежит применению действующее гражданское законодательство Российской Федерации.

6.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, — по одному для каждой из Сторон.

6.5. Неотъемлемой частью настоящего договора является:

— Приложение N 1 — Перечень обслуживаемого оборудования и программного обеспечения.

— Приложение N 2 — Журнал учета работ и неисправностей.

7. Реквизиты и подписи сторон

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Купить документ —> Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Примерная форма договора об оказании услуг системного администрирования

Разработана: Компания «Гарант», декабрь 2013 г.

Трудовой договор с системным администратором

Смотрите также: Должностная инструкция системного администратора

Трудовой договор с системным администратором можно отнести к трудовым договорам с руководителями, поэтому трудовой договор с системным администратором подчиняется всем общим правилам подобныхдоговоров. Трудовой договор с системным администратором, а также его приложение, должностная инструкция, указывает на знания, навыки, требования к квалификации, которыми обязан обладать системный администратор. Он должен обладать этими навыками и умениями для обеспечения выполнения задач, необходимых для выполнения проекта.

Должностные обязанности системного администратора, указанные в трудовом договоре.

Трудовой договор с системным администратором определяет следующие должностные обязанности:

  • установливать на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение;
  • конфигурировавть системы на сервере;
  • интегрировать программное обеспечение на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях;
  • поддерживать рабочее состояние программного обеспечения сервера и рабочих станций;
  • регистрировать пользователей, назначать идентификаторы и пароли;
  • обучать пользователей работе в сети, вести архивы; отвечать на вопросы пользователей, связанные с работой в сети; составлять инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводить их до сведения пользователей;
  • контролировать использование сетевых ресурсов.

Трудовой договор с системным администратором или его приложение (должностная инструкция) указывают знания и навыки, которыми должен обладать системный администратор для выполнения своих обязанностей.

Сстемный администратор, принимающийся на работу и увольняемый приказом директором предприятия, относится к категории специалистов.

Главная задача системного администратора: создать и поддерживать внутреннюю компьютерную сеть фирмы. Сюда может относится, обслуживать сервер, оборудование и программное обеспечение, вопросы информационной безопасности. В небольших компаниях системный администратор может обслуживать офисные АТС.

Должность системного администратора может занимать лицо, имеющее профессиональное образование, опыт работы с персональными компьютерами, а также практику по созданию и обслуживанию сетей.

Основными функциями системного администратора являются:

  • установливать и настройвать программное обеспечение на серверы и рабочие станции;
  • обеспечивать стабильную работу программного обеспечения, сети, и сетевого оборудования, а в случае поломок восстановливать работоспособность;
  • установливать ограничения для пользователей;
  • обеспечивать сетевую безопасность, безопасность межсетевого взаимодействия.

Образец трудового договора с системным администратором

Скачать образец трудового договора с системным администратором в формате .doc

Образец договора на обслуживание компьютерной техники

Компьютерная техника – это кровеносная система любой крупной компании, ведь именно через неё проходит вся документация. Но позволить себе иметь полноценный ИТ-отдел для её поддержки может не каждая компания.

К счастью, всегда можно заключить договор на оказание технической поддержки сторонним системным администратором.

Но в этом случае, как и для любого другого вида аутсорсинга, вам понадобится договор. И договор на обслуживание оргтехники немного отличается от других, более типичных договоров.

Читать еще:  Как забыть любимую жену после развода

В чем особенность системного администратора

Во-первых, системный администратор, даже сторонний, априори имеет доступ ко всем документам вашей компании. А значит, часть договора о конфиденциальности должна быть железной с юридической точки зрения.

Во-вторых, обслуживание оргтехники – это не только ремонт, но и оказание других видов услуг. Например, замена тонера в принтерах или обновление программ на ПК пользователей и слежение за поддержанием оплаты абонентских лицензий. А значит в договоре должны быть прописаны пункты, которые обязуют его либо делать это самому, либо обучить этому ваших сотрудников.

А еще есть «в-третьих», «в-четвертых» и т.д. В целом, сисадмин – это необычный сотрудник и заключение договора с ним должно это предусматривать.

Образец

Для тех, кто не хочет лично придумывать такой договор, мы подготовили образец, который определенно станет хорошей отправной точкой.

Конечно, мы по-прежнему рекомендуем обсудить его с вашим юридическим отделом, который наверняка сможет туда добавить пункты, связанные со спецификой вашей работы, но и в текущем состоянии он вполне адекватен для большинства случаев.

Договор с системным администратором образец

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Трудовой договор
с системным администратором

«__» ____________ ____ г.

(наименование работодателя), именуем__ в дальнейшем «Работодатель», в лице (должность, Ф.И.О.), действующ__ на основании (Устава/ Положения/ Доверенности и т.д.), с одной стороны, и (Ф.И.О.), именуем__ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности системного администратора, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять трудовые функции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является ________________ Работодателя, расположенный по адресу: ________________.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ________________.

1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.8. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение ________________ месяцев.

1.9. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Настоящий трудовой договор заключается ________________ (без ограничения срока действия/ на срок с «__» ____________ ____ г. по «__» ____________ ____ г., основание: ________________). Дата начала работы: «__» ____________ ____ г.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ________________ (________________) рублей в месяц.

3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «__» ____________ ____ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3.6. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

3.7. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. УСЛОВИЯ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

4.1. Работнику предоставляется рабочее место N _(индивидуальный номер рабочего места)_ , условия труда на котором отнесены к _(класс( подкласс) по степени вредности и (или) опасности)_, что подтверждается Картой N__ специальной оценки условий труда, с которой Работник ознакомлен до подписания настоящего договора.

5. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. ОТПУСКА

5.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: ________________ с предоставлением ________________ выходного(ых) дня (дней) ________________.

5.2. Время начала работы: ________________.

Время окончания работы: ________________.

5.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ________ часов до ________ часов, который в рабочее время не включается.

5.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью 28 календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

5.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Договор Подряда С Системным Администратором

Должностная инструкция системного администратора. Должностная инструкция системного администратора * Должностная инструкция системного администратора. Название документа. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СИСТЕМНОГО АДМИНИСТРАТОРА. Дата последнего изменения.

  1. Системный администратор, Договор Подряда
  2. Статья: Договор подряда и трудовой договор: критерии разграничения (Никитин А.В.). Форма: Трудовой договор с системным администратором.
  3. Под системным администрированием понимается — Настройка компьютерной техники.

Договор подряда регулирует отношения между подрядчиком (специалистом службы поддержки, системным администратором.

Номер типовой формы. ЗАО . Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности.

Системного администратора. Системный администратор назначается на должность и освобождается от.

Источник: Справочно-правовая система Консультант Плюс Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 06.04.2009. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с системным администратором (бессрочный; с испытательным сроком).

Весь типовой бланк и образец срочного трудового договора с системным администратором доступен для бесплатного скачивания в виде прикрепленной формы варианта документа. Образец договора оказания услуг по системному администрированию и техническому обслуживанию компьютерной, копировальной и оргтехники, систем видеонаблюдения, заключаемый между юридическими лицами.

Генерального директора Компании. Системный администратор подчиняется непосредственно . Системный администратор должен знать: постановления, распоряжения, приказы. Компании; серверные ресурсы сети Компании. Требования к квалификации: высшее (среднее) профессиональное образование и. В период временного отсутствия Системного администратора его обязанности. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Системный администратор. Самостоятельно работает на основе уверенного знания основных параметров. Отслеживает обновление указанного.

Устанавливает на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры. Организует рабочие места для. Осуществляет контроль за монтажом и пусконаладочными работами. Конфигурирует и оптимизирует сеть и сервер с учетом возможностей Компании. Обеспечивает бесперебойную работу сервера, сети и персональных компьютеров. Обеспечивает интегрирование программного. Обеспечивает. — сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации.

Читать еще:  Иностранный работник сменил регистрацию

Принимает исчерпывающие меры по недопущению возникновения неполадок в сети. Самостоятельно устраняет неполадки в работе оборудования и программного. В случае невозможности устранения неполадок в работе компьютеров, сервера. При этом активно участвует в. Организует доступ к локальной и глобальной сетям, в том числе с.

Обеспечивает почтовое обслуживание. Обучает пользователей работе в сети, ведению архивов; консультирует. Ведет журнал системной информации, оформляет иную техническую документацию. Принимает исчерпывающие меры по сохранению данных, в том числе в случае. Контролирует использование сетевых ресурсов и дискового пространства.

Сообщает своему непосредственному руководителю. Поддерживает и своевременно обновляет сайт (домашнюю страницу) Компании в.

Интернет. Управляет офисной АТС и системой видеонаблюдения. ПРАВА. Системный администратор имеет право. По согласованию с непосредственным руководителем устанавливать и изменять.

Запрашивать у руководителей и специалистов Компании необходимые документы и. Компании. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по.

Вносить на рассмотрение руководства Компании предложения по. Требовать от руководства Компании обеспечения организационно- технических. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. 4. Системный администратор несет ответственность за. Нарушение функционирования сети вследствие некорректного управления. Несвоевременное уведомление руководства об изменениях в маршрутизации. Несвоевременные регистрацию и обновление идентификационных данных и.

Несвоевременное уведомление руководства о случаях злоупотребления сетью. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники. Компании и его работникам. Невыполнение соблюдения трудовой дисциплины. Несет материальную ответственность в пределах договора о материальной. Компании и (или) ее сотрудникам. Режим работы Системного администратора определяется в соответствии с.

Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании. Группа юридических компаний «Лекс» специализируется в договорном законодательстве и предлагает Вам свои услуги по разработке договора. Юридическую услугу по составлению договора Вы можете заказать одним из следующих способов.

Договор оказания услуг по системному администрированию и техническому обслуживанию компьютерной, копировальной и оргтехники, систем видеонаблюдения

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

по системному администрированию и техническому обслуживанию компьютерной, копировальной и оргтехники, систем видеонаблюдения

в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Заказчик», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего Договора является системное администрирование вычислительной сети и техническое обслуживание компьютерной, копировально-множительной и оргтехники, систем видеонаблюдения (далее – Оборудование) Заказчика.

1.2. Состав обслуживаемого Оборудования и программного обеспечения определяется Приложением №1 к Договору. По соглашению Сторон состав обслуживаемого оборудования может изменяться, о чем составляются дополнительные соглашения к Договору.

1.3. Перечень и периодичность работ по Договору определяются Регламентом системного администрирования вычислительной сети и технического обслуживания Оборудования (Приложение №2 к Договору).

2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Обеспечить высокое качество оказываемых услуг.

2.1.2. При оказании услуг на территории Заказчика проводить работы в согласованное с Заказчиком время.

2.1.3. Сотрудничать при оказании услуг по настоящему Договору с иными контрагентами Заказчика.

2.1.4. Вести учет выполненных работ.

2.1.5. Представлять Заказчику информацию и материалы, имеющие отношение к настоящему Договору.

2.1.6. Не разглашать информацию, связанную с выполнением настоящего Договора, не передавать и не показывать третьим лицам, находящуюся у Исполнителя документацию Заказчика.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Включать в состав обслуживаемого программного обеспечения (Приложение №1 к Договору) только лицензионные или свободно распространяемые программные продукты.

2.2.2. При оказании услуг на территории Заказчика предоставить Исполнителю помещение, оборудованное рабочими местами, компьютерной техникой, программным обеспечением, оргтехникой, средствами связи.

2.2.3. При оказании услуг на территории Заказчика согласовать время проведения работ и предоставить Исполнителю условия, необходимые для выполнения его функций.

2.2.4. Передавать Исполнителю информацию и материалы, необходимые для выполнения им своих обязательств по настоящему Договору.

2.2.5. В течение рабочих дней рассмотреть Акт об оказании услуг и при отсутствии замечаний утвердить его.

2.2.6. Оплачивать услуги Исполнителя в порядке, сроки и на условиях настоящего Договора.

2.3. Исполнитель имеет право:

2.3.1. Получать от Заказчика информацию, необходимую для выполнения своих обязательств по настоящему Договору.

2.3.2. Приостановить исполнение своих обязательств по настоящему Договору при невыполнении Заказчиком своих обязательств.

2.3.3. На условиях, согласованных с Заказчиком, привлекать для выполнения работ по настоящему Договору сторонние организации.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Осуществлять контроль деятельности Исполнителя по настоящему Договору.

2.4.2. При обнаружении недостатков потребовать от Исполнителя их устранения или уменьшения цены услуг.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость услуг, оказываемых Исполнителем, определяется Протоколом согласования договорной цены, являющимся неотъемлемой частью Договора (Приложение №3 к Договору).

3.2. Расчёт производится ежемесячно в два этапа:

3.2.1. Предоплата в размере % оговоренной суммы до числа отчетного месяца путем перечисления суммы на расчетный счет Исполнителя.

3.2.2. Окончательная оплата в размере % оговоренной суммы до числа следующего за отчетным месяца на основании выставленного Исполнителем счета. Счет на оплату выставляется вместе с Актом об оказании услуг.

3.3. Стоимость запасных частей, расходных материалов, комплектующих в стоимость услуг по данному Договору не входит и оплачивается Заказчиком отдельно.

3.4. В связи с применением упрощенной системы налогообложения услуги, оказываемые Исполнителем по настоящему Договору, в соответствии с гл. 26.2 НК РФ (ч.2 НК РФ), НДС не облагаются.

3.5. Датой оплаты денежных средств считается день зачисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Стороны не будут нести ответственности за полное или частичное неисполнение своих обязанностей, если они будут являться следствием обстоятельств непреодолимой силы.

4.3. Сторона, для которой сделалось невозможным исполнение обязательств по Договору, обязана не позднее дней с момента их наступления и прекращения в письменной форме уведомить другую Сторону о наступлении, предполагаемом сроке действия и прекращении вышеуказанных обстоятельств.

4.4. В случае не предоставления полных и достоверных сведений, необходимых для нормальной работы Исполнителя, вся ответственность за несоответствие результатов работы Исполнителя требованиям законодательства переходит на Заказчика.

5. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ

5.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами, будут разрешаться путем переговоров.

5.2. При отрицательном результате переговоров споры подлежат рассмотрению в Арбитражном суде .

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до « » 2014 года включительно.

6.2. Если ни одна из Сторон не заявит о своем намерении расторгнуть Договор за дней до даты окончания действия настоящего Договора, он автоматически пролонгируется на прежних условиях на один календарный год.

6.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по обоюдному согласию Сторон.

6.4. По инициативе одной из Сторон Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

6.5. Все приложения к Договору являются его неотъемлемой частью.

6.6. Все изменения и дополнения к настоящему Договору, а также его расторжение считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями обеих Сторон и скреплены печатями Сторон.

6.7. Стороны обязуются немедленно письменно информировать друг друга в случае изменения сведений, указанных в разделе 7 настоящего Договора.

6.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах на русском языке. Оба экземпляра идентичны и имеют одинаковую юридическую силу. У каждой из Сторон находится один экземпляр настоящего Договора.

6.9. Во всем остальном, что не урегулировано настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

Резюме системного администратора

Тип документа: Резюме

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 2,4 кб

Сегодня практически ни одна компания не обходится без разного рода компьютерной техники. Ее обслуживанием, настройкой, установкой и выполнением прочих сопутствующих мероприятий занимается системный администратор.

Каким должен быть системный администратор?

Желательно, чтобы человек, претендующий на работу системного администратора, имел высшее техническое образование, связанное с IT и компьютерными системами. Однако нередко на такую работу берут людей и без профилированного образования. Но в подобной ситуации человек должен быть настоящим профи, с хорошим опытом и внушительными рекомендациями.

Расскажите в резюме о своих навыках установки и настройки сетей, умении оперативно находить решения возникающих проблем.

Читать еще:  Схема с липовыми расписками при разводе больше не работает

Среди важных личных качеств сисадмина можно отметить:

  • эмоциональную устойчивость;
  • усидчивость;
  • ответственность;
  • способность концентрироваться;
  • трудолюбие;
  • терпеливость.

Примеры резюме

Скачать образец документа

Образец резюме системного администратора

Викентьев Денис Александрович
Дата рождения: 7 августа 1985 г.
Адрес: г. Ухта, переулок Компьютеризации, 10, кв. 94
Телефон: +7(935)713-****

Цель: соискание работы системного администратора.

Ожидаемая з/п: не менее 35 тыс. рублей.

Опыт работы:

2010-2015 гг., компания «Страхпакет», системный администратор.

Ключевые должностные обязанности:
  • установка, подключение, контроль работы, обслуживание компьютеров и оргтехники;
  • замена комплектующих;
  • устранение программных неполадок;
  • консультация сотрудников компании по вопросам работы с компьютерной техникой.
Навыки:
  • установка всех серверных и настольных версий Linux и Windows;
  • знание Adobe Photoshop, denwer, FineReader, HTML, PHP;
  • наладка и контроль систем сетевой безопасности.
Образование:

Российский университет современных технологий, 2004-2009 гг., прикладная информатика.

Образец резюме системного администратора

  • Резюме Взгляд на Ваше резюме со стороны работодателя
  • Слабые места в резюме соискателей
  • Ключевые навыки в резюме
  • Профессиональные навыки в резюме
  • Образец резюме администратора
  • Образец резюме администратора кафе, ресторана
  • Образец резюме архитектора
  • Образец резюме Старший Бармен, бармен
  • Образец резюме бухгалтера
  • Образец резюме без опыта работы (студента)
  • Образец резюме водителя
  • Образец резюме воспитателя
  • Образец резюме врача
  • Образец резюме Главного бухгалтера
  • Резюме Гувернантки образец
  • Образец резюме грузчика
  • Образец резюме Директора
  • Образец резюме Директора по продажам
  • Образец резюме дизайнера
  • Образец резюме домработница
  • Образец резюме инженера
  • Образец резюме кандидата
  • Образец резюме кассира
  • Резюме кладовщика образец
  • Образец резюме комплектовщика
  • Образец резюме курьера
  • Образец резюме медсестры
  • Образец резюме менеджера по продажам
  • Образец резюме менеджера по работе с клиентами
  • Образец резюме менеджера по работе с сетями
  • Образец резюме регионального менеджера по продажам
  • Образец резюме менеджера по продажам услуг
  • Образец резюме менеджера по развитию сети
  • Образец резюме менеджера банка
  • Образец резюме менеджера по продажам оборудования
  • Образец резюме менеджера по логистике
  • Образец резюме менеджера по транспорту / перевозкам
  • Образец резюме менеджера по рекламе
  • Образец резюме менеджера по закупкам
  • Образец резюме Мерчендайзера
  • Образец резюме начальника
  • Образец резюме начальника производства
  • Образец резюме начальника склада
  • Образец резюме начальника охраны
  • Образец резюме няни
  • Образец резюме охранника
  • Образец резюме оператор
  • Образец резюме оператор станков с ЧПУ
  • Образец резюме официанта
  • Образец резюме офис-менеджера
  • Образец резюме повара
  • Образец резюме помощника руководителя
  • Образец резюме программиста
  • Образец резюме разнорабочий
  • Образец резюме Руководитель
  • Образец резюме секретаря
  • Образец резюме системного администратора
  • Образец резюме слесаря
  • Образец резюме складского работника
  • Образец резюме сметчика
  • Образец резюме сотрудника
  • Образец резюме технолога
  • Образец резюме торгового представителя
  • Образец резюме товароведа
  • Образец резюме продавца консультанта
  • Образец резюме помощника юриста
  • Образец резюме Управляющий рестораном
  • Образец резюме учителя
  • Образец резюме уборщица
  • Образец резюме человека
  • Образец резюме шеф повара
  • Образец резюме экономиста
  • Образец резюме электрик
  • Образец резюме электромонтажника
  • Образец резюме экспедитора
  • Образец резюме юриста

Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!

Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность системного администратора и др. )
— Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, сокращение персонала, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержка в оплате з/п.

Контактные данные:
— Ф.И.О.
— дату рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.

Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!

Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании

Основное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
— наличие диплома с отличием, ученой степени

Дополнительное образование:
— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
— Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.д.)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы

Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):

Сфера деятельности : Строительство, производство, торговля и т.д.

— Установка на серверы и рабочие станции сетевое программное обеспечение.
— Конфигурирование системы на сервере.
— Обеспечение интегрирования программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.
— Поддержка рабочего состояния программного обеспечения сервера и рабочих станций.
— Регистрация пользователей, назначение идентификаторов и паролей.
— Обучение пользователей работе в сети, ведению архивов; отвечает на вопросы пользователей, связанные с работой в сети; составление инструкции по работе с сетевым программным обеспечением и доводение их до сведения пользователей.
— Контроль использования сетевых ресурсов.
— Организация доступа к локальной и глобальной сетям.
— Устанавление ограничения для пользователей по:
* использованию рабочей станции или сервера;
* времени;
* степени использования ресурсов.
— Обеспечение своевременного копирования и резервирования данных.
— Восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования.
— Выявление ошибок пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавление работоспособности системы.
— Проведение мониторинга сети, разработка предложений по развитию инфраструктуры сети.
— Обеспечение
* сетевой безопасности (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных);
* безопасности межсетевого взаимодействия.
— модернизация и приобретение сетевого оборудования.
— Контроль за монтажом оборудования специалистами сторонних организаций.
— Ведение журнала системной информации, иной технической документации.

Результат работы (выбрать варианты)

Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»). Например:

— Выполненные сложные проекты, недопущение сбоев IT систем, другие достижения

— Карьерный рост в пределах одной компании.

— Победа в мотивациях __________________

У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):

Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства

Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, и т.д.

Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.

Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— наличие водительских прав и личного автомобиля
— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
— готовность к командировкам и др.

— Пройдено обучение и получены сертификаты для работы с оборудованием, техникой и др..

Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
— Высокая работоспособность и профессионализм,
— Умение отстаивать интересы компании.

— Умение согласованно работать в коллективе

— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата

— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»

— упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче

Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстро обучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на совершенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector