Abv96.ru

Юридические консультации онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Заявление на отпуск до 1 5 лет и выплату пособия образец

Образцы заявлений (бланки)

Для работника
  • Форма заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска) согласно приложению № 1
  • Образцы заполнения заявлений (бланки)
    • Образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка
    • Образец заявления на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
    • Образец заявления на оплату дополнительного отпуска на период СКЛ
    • Образец заявления на пособие по беременности и родам
    • Образец заявления на пособие по беременности и родам (и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности)
    • Образец заявления на пособие по временной нетрудоспособности
Для работодателя
  • Форма описи заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, согласно приложению № 2
  • Форма заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности № 3
  • Форма извещения о представлении недостающих документов или сведений согласно приложению № 4
  • Форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности согласно приложению № 5
  • Форма заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение согласно приложению № 6
  • Форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами согласно приложению № 7
  • Форма заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению согласно приложению № 8
  • Форма решения об отказе в рассмотрении документов (сведений) согласно приложению № 9
  • Форма справки-расчета о размере оплаты отпуска согласно приложению № 10
  1. Список получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 01.01.2019 (51.0 кб)
  2. Бланк заявления на возмещение ФОПМ (50.0 кб) 04.12.2018

телефон приемной (8352)303-922

Понедельник — пятница 8 00 -17 00 (обед 12 00 -13 00 )

Заявление на отпуск до 1 5 лет и выплату пособия образец

  • О фонде
    • Оренбургское отделение
    • Руководство
    • Деятельность фонда
      • Администрирование страховых взносов
      • Пособия выплачиваемые фондом
      • Страховое обеспечение лиц, повредивших свое здоровье вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания
      • Санаторно-курортное лечение льготных категории граждан
      • Технические средства реабилитации
      • Родовые сертификаты
    • Пособия фонда
    • Политика РО в области обработки и защиты персональных данных
    • График личного приёма граждан
    • Учетная политика регионального отделения
    • Контакты
      • Пресс-служба контакты
      • Контакты
  • Правовая информация
    • Законы
    • Указы Президента
    • Постановления Правительства РФ
    • Приказы министерств
    • Административные регламенты
  • Страхователям
    • Перенос сроков уплаты страховых взносов
    • Информация для самозанятых граждан
    • Регистрация страхователей
    • Бланки документов и формы отчетности
    • Издания по социальному страхованию
    • Подтверждение основного вида деятельности
    • Реквизиты ФСС
    • Финансирование предупредительных мер
    • Изменения в законодательстве с 1 января 2017 года
    • Возмещение пособий страхователям
    • Информирование страхователей
  • Прямые выплаты
    • О пилотном проекте
      • О пилотном проекте
      • Нормативные документы
      • Информационно-разъяснительные материалы
    • Заявление о выплате пособия и образцы заполнения
    • Отправка электронных реестров
    • Перечень документов для выплаты пособий и возмещение расходов
    • Вопрос-ответ
    • Телефоны «горячей» линии
    • Формы документов
    • Выдача справок
    • О получении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком
    • О заполнении ЭЛН
    • Вебинары для страхователей
    • СМИ о проекте
  • Гражданам
    • Пособия в связи с материнством и детством
    • Пособие по временной нетрудоспособности
    • Технические средства реабилитации (ТСР)
    • Компенсация за самостоятельно приобретенные ТСР
    • Пострадавшим на производстве
    • Санаторно-курортное лечение льготных категории граждан
    • Поиск очереди льготников на получение путёвки
    • Обращения граждан
  • Медицинским организациям
  • Консультации
    • Ответы на часто задаваемые вопросы
    • Задать вопрос
  • Закупки

«Горячая линия» по порядку выдачи листков нетрудоспособности на период карантина по коронавирусной инфекции: 8 (3532) 54-02-06 —>

Заявление на отпуск по уходу за ребенком — бланк и образец

  • Кто может выступать заявителем?
  • Как составить заявление?
  • Итоги

Кто может выступать заявителем?

К наиболее распространенным случаям при появлении младенца на свет можно отнести оформление заявления на отпуск по уходу за ребенком его матерью. Многие десятилетия в родном отечестве только мамы новорожденных могли претендовать на такой вид отпуска.

Сейчас такая форма законного невыхода на работу доступна многим. Написать заявление на отпуск по уходу за ребенком может не только законный отец новорожденного, но и человек, не связанный формальными узами с мамой младенца. Присматривать за малышом, пребывая в «детском» отпуске, могут также опекуны малыша, его бабушка или иные родственники.

ВАЖНО! Возможность ухода в «детский» отпуск на 3 года (или период меньшей продолжительности) предусмотрена ст. 256 ТК РФ.

Вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребенком работник отдает работодателю пакет бумаг, указанных в п. 54 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н.

Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имеет право на получение:

  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • ежемесячной компнесационной выплаты в размере 50 руб. Правда, получать ее могут не все работники. Об исключениях рассказали эксперты КонсультанПлюс. Получите бесплатный пробный доступ к К+ и смотрите, имеете ли вы право на такую компенсацию.

Разобраться с нюансами «детских» выплат помогут следующие статьи:

Как составить заявление?

Поскольку нормативные требования к форме и содержанию заявления на «детский» отпуск отсутствуют, его структура может быть общепринятой.

Вариант бланка заявления по уходу за ребенком скачайте на нашем сайте по ссылке ниже.

Пишется заявление на имя работодателя от имени заявителя – сотрудника фирмы, ухаживающего за малышом. В основном тексте важно четко и коротко выразить основную мысль – просьбу о предоставлении «детского» отпуска. Завершить оформление этого документа необходимо проставлением даты и подписи заявителя.

Читать еще:  Образец портфолио

К примеру, в заявлении работницы швейного цеха ООО «Рассвет» Гуляевой Т. Н., которое пишется после рождения ее первенца в октябре 2019 года, в основной части необходимо указать, с какого времени она будет находиться в «детском» отпуске и какой он будет продолжительности.

Дополнительно Гуляевой Т. Н. придется перечислить прилагаемые к заявлению документы, обосновывающие право на этот вид отпуска. После их перечисления следует расписаться и поставить дату.

Заполненный образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет смотрите на нашем сайте ниже.

Если вам нужен пример заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получите бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс и смотрите образец.

Итоги

Заявление на отпуск по уходу за ребенком необходимо для оформления факта нахождения сотрудника в таком отпуске и получения им причитающегося за время такого отпуска пособия. Его пишет тот человек, который фактически будет ухаживать за ребенком (мать, отец, опекун или иное лицо).

Образец заявления отпуска по уходу за ребенком: до полутора и трех лет

До полутора

От полутора до трех

Понравилась статья? Добавьте к себе:

😷 Мы подготовили 8 таблиц в которых описали все меры (отсрочка подачи отчетности, платежей, взносов) по спасению бизнеса при эпидемии коронавируса.

😊 Сроки отчетности перенсли на из-за пандемии коронавируса (в основном на 6 месяцев).

📅 Мы подготовили новый коронавирусный налоговый календарь на 2020 год. Со всеми выходными, переносами и изменениями.

🏥 С 1 апреля 2020 года больничные должны быть не ниже МРОТ

% С 1 апреля 2020 года для малых и средних страховые взносы снизили в 2 раза

😊 С 2020 года минимальный тариф в бухгалтерии Эльба 408,33 р/мес., есть также нулевой тариф и целый бесплатный год на новый год.

😢 МРОТ с 1 января 2020 года составит 12 130 рублей(+850 руб). С 1 января 2019 года 11 280 рублей(+1,05%).

😢 С октября всем работодателям необходимо подать новую отчетность в Центр Занятости. Но потом ее отменили.

😊 С 1 июня 2018 года ФНС запустил сервис «Прозрачный бизнес». Там будет раскрыта информация о штрафах, среднесписочной, налоговом режиме.

😢 В 2018, 2019, 2020 году платеж ИП (см.калькулятор) составит — 32 385, 36 238, 40 874 рублей.

😊 ИП на ЕНВД и ПСН отсрочили обязательное применение онлайн-ККМ до 1 июля 2019 года. Но не всем: см. таблицу. Стоимость патента и ЕНВД можно будет уменьшить на сумму покупки онлайн-ККМ. Но есть ограничение — возвратят не более 18 000 рублей за один ККМ.

Программа расчета УСН Калькулятор-онлайн налога УСН: На сайте производится полный расчет всех показателей декларации УСН БЕСПЛАТНО.

Бухгалтерия онлайн(сейчас для новых 3 месяца в подарок) c возможностью отчетов через интернет, в электронном виде.

Программа расчета ЕНВД Калькулятор-онлайн налога ЕНВД: Расчет показателей декларации ЕНВД по базовой доходности и коэффициентам БЕСПЛАТНО.

Калькулятор зарплаты расчет зарплаты (и налога НДФЛ), больничного и пенсионных за определенный период.

Отчетность через Интернет от Контур для ИП на УСН и ЕНВД 167 р./месяц(30 дней бесплатно). При переходе с этого сайта и первой оплате — три месяца в подарок.

Адреса налоговых инспекций ИФНС Москвы, Петербурга и других городов России(налог.ру). Место регистрации ИП и регистрации ООО
в Москве в № 46 налоговой по адресу: 125373, г. Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1, 5 этаж тел: +7(495) 400-32-78
в Петербурге в 15 налоговой: 197376, Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д. 10-12, литер «О» (вход с Синопской набережной) тел: +7(812) 335-14-03

Адреса отделений пенсионного фонда Москвы, Петербурга и других городов России(pfrf.ru). Вы должны встать на учет в пенсионный в течении пяти дней после регистрации ИП или ООО

Консультант Плюс Самый полный и актуальный сборник документов(кодексы, законы, письма и пр.). База частично открыта, больше в нерабочее время.

праздники выходные сокращенные
отчеты/платежи

Сегодня: 28 декабря, 20 г. понедельник — 19:02:10 МСК

Сроки отчетов перенесли! См. таблицу переноса.

ИП Забелин Леонид Викторович

Адрес: 344038, г.Ростов-на-Дону, пр-т. Ленина, д. 48

Заявление об отпуске по уходу за ребенком в 2019 году: бланки и образцы

Когда писать заявление об отпуске по уходу за ребенком в 2019 году? Как выглядят образцы заявлений на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет в 2019 году? Приведем примеры.

Вводная информация об отпуске в 2019 году

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полагается сотруднику, который находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этот период ему положены следующие ежемесячные выплаты:

  • пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч. 1 ст. 14 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ);
  • компенсационная выплата за счет средств организации до достижения ребенком возраста трех лет.

Начало отпуска

Дату начала отпуска работник определяет сам. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. Отпуск можно взять и до 1,5 лет, и до 3 лет.

Отпуска до 1,5 и до 3 лет оформляют одинаково: нужны копия свидетельства о рождении ребенка, заявление и приказ на отпуск. Если женщина сразу берет отпуск до 3 лет, отпуск до 1,5 лет отдельно не оформляйте.

Читать еще:  Изъять паспорт гражданина рф по не признание

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: пример

Приводим пример заявления на отпуск по уходу за ребенком в 2019 году до 1.5 лет:

Генеральному директору ООО “Стелла”
Петрову И.И.
от бухгалтера Астаховой Е.П.

Заявление

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком – Астаховой Светланой Николаевной – с 21.10.2019 и до достижения ею возраста полутора лет (11.02.2021), а также выплачивать ежемесячные пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и компенсацию по уходу за ребенком до 3 лет.

  • копия свидетельства о рождении ребенка – Астаховой С.Н.
  • справка с места работы отца ребенка – Астахова Н.П. – о том, что он отпуск по уходу за ребенком не оформлял.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет: пример

Приводим пример заявления на отпуск по уходу за ребенком в 2019 году до 3-х лет:

Генеральному директору ООО “Стелла”
Петрову И.И.
от бухгалтера Астаховой Е.П.

Заявление

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком – Астаховой Светланой Николаевной – с 21.10.2019 и до достижения ею возраста трех лет (11.08.2022), а также выплачивать ежемесячные пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и компенсацию по уходу за ребенком до 3 лет.

  • копия свидетельства о рождении ребенка – Астаховой С.Н.
  • справка с места работы отца ребенка – Астахова Н.П. – о том, что он отпуск по уходу за ребенком не оформлял.

Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

Мать ребенка или близкий родственник, который будет по факту осуществлять за ним уход, вправе оформить отпуск до достижения малышом полуторалетнего возраста. Для этого потребуется написать заявление, как же это сделать расскажем в нашей статье.

  • ст. 256 ТК — государством предоставляется полуторагодовалый период для ухода за ребенком;
  • ст. 14 Закона № 81-ФЗ — в течении 1,5 лет ухажеру начисляется и выплачивается ежемесячное пособие.

— Кто может оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5?

Обратиться за оформлением отпуска вправе мать, отец, бабушка или другой родственник малыша по месту трудоустройства.

Составляется заявление на имя руководителя организации с приложением необходимых документов. На основании заявления кадровая служба делает отметки в табельном учете и документах работников, а бухгалтерия производит расчет и выплату ежемесячного пособия в размере 40 % от среднего заработка.

Когда писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Трудовое право позволяет работнику самостоятельно определять дату, когда он желает начать «детский» отпуск:

  • для мамы ребенка это, как правило, первый день, следующий за днем окончания периода нетрудоспособности по беременности и родам;
  • остальные родственники могут воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком в любой момент до исполнения ему 1,5 лет.

Подается заявление работодателю не позднее, чем за две недели до наступления отпуска по уходу за ребенком.

За назначением пособия по уходу за малышом в 2020 году следует обратиться не позднее, чем за полгода до исполнения ему полуторалетнего возраста.

Например, ребенок родился 15 октября 2019 года, полтора года ему исполнится 15 апреля 2020 года. Лицо, имеющее право на установление пособия по уходу за ним, должно подать соответствующее заявление до 15 октября 2020 года.

Законодательством определен период выплаты пособия до 1,5 лет. Пособие выплачивается за весь период со дня наступления отпуска по уходу за ребенком и до указанного возраста.

Например, заявление на установление ежемесячного пособия было написано позже, чем заявление на предоставление отпуска, потому что не была вовремя получена справка с места работы отца. Женщина вправе обратиться в любой момент, соблюдая предельный срок. Бухгалтерия обязана рассчитать и выплатить ей пособие за весь период с начала отпуска по уходу за ребенком.

Какие потребуются документы?

К заявлению потребуется приложить следующие документы:

  • копию свидетельства о рождении ребенка или документа, подтверждающего установление над ним опекунства;
  • документы в подтверждение родства с малышом, когда уход предоставляется родственнику;
  • справку с места работы второго родителя, доказывающая отсутствие подачи повторного заявления на отпуск по уходу за ребенком (если отпуск оформляет член семьи, не являющийся родителем ребенка, то справку с места работы необходимо предоставить матери и отцу). В случае совместительства, справку от каждого работодателя.
  • справку из органов социального обеспечения о неначислении пособия в связи с уходом за ребенком, если второй родитель официально не трудоустроен;
  • для младенца, рожденного на территории другого государства, потребуется документ, выданный консульством этой страны с нотариальным его переводом;
  • для вновь принятых на работу – справка о среднем заработке за последние два года по прежнему месту работы для расчета пособия, иначе будет применяться МРОТ;
  • заявление о замене периодов, участвующих в расчете пособия, если работница оформляется отпуск за ребенком практически сразу после выхода из отпуска по уходу за ранее рожденным малышом. Бухгалтерия должна рассчитать, выгодно ли будет произвести замену периодов относительно расчета по среднему заработку за 2 года. При установлении, что первый вариант окажется в суммовом выражении больше, разрешено воспользоваться заменой.

Список перечислен согласно пункта 54 Приказа № 1012н от 23.12.2009.

Как правильно написать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Форма заявления не является унифицированной, оформляется в простом письменном виде на имя руководителя организации. Работодатель вправе составить, утвердить бланк заявления на отпуск по уходу за ребенком внутренними актами и применять его в рамках своей организации.

Читать еще:  Как вернуть деньги за бракованный смартфон

По правилам документооборота заявление в обязательном порядке должно содержать следующие реквизиты:

  • должность руководителя, наименование организации-работодателя, ФИО руководителя, на имя которого документ составлен (в правом верхнем углу листа, в дательном падеже);
  • ниже ФИО заявителя;
  • слово «Заявление» по центру строки;
  • в тексте заявление необходимо прописать просьбу о предоставлении отпускного периода для ухода за малышом с указанием его ФИО, даты рождения, даты начала отпуска и период его предоставления (до полутора лет);
  • следующим абзацем обозначается просьба об установлении пособия на период ухода и способ выплаты (наличными через кассу, путем перевода на карту или расчетный счет и т.д. с указанием реквизитов перевода);
  • далее перечисляются прилагаемые к заявлению документы;
  • заверяется личной подписью работника, проставляется дата написания.

Если заявитель не указал в заявлении на отпуск по уходу необходимость установления ежемесячного пособия, то потребуется оформить еще одно заявление конкретно на установление этой выплаты.

— Можно ли сразу написать заявление на отпуск до 3 лет?

Трудовым законодательством предоставлена возможность оформить отпуск сразу до достижения ребенком возраста трех лет. Тогда в заявлении прописывается просьба предоставить именно на такой период. При этом за ухажером сохраняется право досрочно его прервать, предупредив работодателя заранее о желании приступить к работе.

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, найдете в этой статье.

Если первоначально было подано заявление до 1,5 лет, но ухажер принимает решение продлить отпуск, то необходимо составить еще одно заявление (с указанием возраста ребенка до трех лет) и передать его работодателю.

— Нужно ли сообщать работодателю об окончании отпуска?

Для выхода из отпуска по уходу за малышом при его окончании никакого заявления дополнительно подавать не требуется. Первым рабочим днем станет следующий день за днем окончания отпуска. Заявление необходимо подавать только при желании выйти из него досрочно.

Бланк заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 2020 года

Бланк заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет с компенсационной выплатой:

Бланк заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет 2020 года:

Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 2020 года

К примеру у бухгалтера Петровой Е.А. родилась дочь 11.10.2020 года и и она решила оформить пособие и ежемесячную выплату в одном заявлении.

Образец заявления по уходу за ребенком до 1,5 лет с ежемесячной выплатой:

Для Семяковой, чей сын родился в октябре 2020 года, можно оформить по такому шаблону заявление.

Образец заявления по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году:

Заявление о выплате ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет

В соответствии со ст. 256 ТК РФ мать, отец, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком, имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска лицу, воспитывающему ребенка, выплачивается ежемесячное пособие.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В общем случае размер пособия составляет 40% среднего заработка получателя пособия, но не менее установленного законом минимума, который с 01.06.2020 составляет 6 752 руб. При этом размер пособия не может превышать 100% среднего заработка исходя из предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ. В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов (ст. 3, ч. 1, 2 ст. 15 Закона N 81-ФЗ; ч. 2 ст. 24 Закона от 08.06.2020 N 166-ФЗ; ч. 1 ст. 11.2, ч. 1, 3.1, 3.3, 5.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ; п. 1 Постановления N 1378; п. 1 Постановления N 1426).

Чтобы получить положенные по закону выплаты, работник должен подготовить образец заявления на пособие до 1.5 лет на имя работодателя.

Как составить заявление на выплату пособия до 1.5 лет

В заявлении обязательно указываются данные работника: Ф.И.О, должность, структурное подразделение, а также даты начала и окончания отпуска по уходу за ребенком, паспортные данные, адрес проживания. Работник заверяет заявление своей подписью.

К заявлению на ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет прилагаются следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка и его копия;
  • свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей) и его копия;
  • справка с места работы второго супруга о том, что данное пособие ему не начислялось и не выплачивалось.

Если работник занят у другого работодателя, то ему необходимо представить:

  • справку с места работы у другого работодателя о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются;
  • справку о сумме заработка, если работник занят у нескольких работодателей.

Если справку о сумме заработка невозможно получить, то работник дополнительно пишет заявление работодателю с просьбой о запросе в Пенсионный фонд РФ о заработке за двухлетний период.

Заявление о выплате ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет регистрируется в журнале регистрации заявлений и хранится в организации 5 лет.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector