Abv96.ru

Юридические консультации онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Где получить справку о том что не получал единовременное пособие

Обеспечение единовременным пособием при рождении ребенка

Вопрос: Для получения единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо предоставление справки от второго родителя о неполучении им пособия. Если отец ребенка является индивидуальным предпринимателем, или неработающим, какая справка должна быть предоставлена по месту работы мамы ребенка?

Ответ: Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком — это виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. (п.4, п.5 ч.1 ст.1.4 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»)
Перечни необходимых документов для получения пособий при рождении ребенка и по уходу за ребенком установлены Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года № 1012н (далее — Порядок № 1012н).
Единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются по месту работы, службы застрахованного лица (п.27 и пп. «а» п.45 Порядка № 1012н). Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляется справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях, а другой родитель ребенка работает (служит). (пп. «в» п.28 Порядка № 1012н). Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка. (пп. «ж» п.54 Порядка № 1012н). Таким образом, отцу, не состоящему в трудовых отношениях, в том числе имеющему статус индивидуального предпринимателя, необходимо получить указанные справки в органах социальной защиты населения по месту жительства. (пп. «в» п.28 и пп. «ж» п.54 Порядка № 1012н)

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка

Орган, предоставляющий услугу: Управление социальной защиты населения Тульской области.

Категория заявителей:

Заявителем является один из родителей либо лицо, его заменяющее, который является:

    а) гражданином Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Российской Федерации;

    б) иностранным гражданином и лицом без гражданства, а также беженцем, постоянно проживающим на территории Российской Федерации;

    в) иностранным гражданином и лицом без гражданства, проживающим на территории Российской Федерации на законных основаниях по состоянию на 31 декабря 2006 года.

    От имени получателя государственной услуги заявление о предоставлении государственной услуги могут подавать их представители, действующие в силу полномочий, основанных на доверенности, законе.

    Стоимость оказания услуги: Бесплатно.

    Срок оказания услуги: Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги принимается не позднее десяти дней с даты приема (регистрации) заявления о предоставлении государственной услуги со всеми необходимыми документами.

    Результат оказания услуги: Перечисление учреждением начисленных сумм единовременного пособия при рождении ребенка в финансово-кредитные организации Российской Федерации или в организации (филиалы, структурные подразделения) ФГУП «Почта России».

    Перечень документов, необходимых для предоставления услуги:

    1. Заявление о предоставлении государственной услуги (по установленной форме);
    2. Справка о рождении ребенка, свидетельство о рождении ребенка, выданные органами записи актов гражданского состояния;
    3. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось ( может быть получена по межведомственному запросу ведомством );
    4. Выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенная в установленном порядке;
    5. Выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, замещающего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
    6. Документы, подтверждающие статус, а также справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию);
    7. Свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;
    8. Справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось (в случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания) ( может быть получена по межведомственному запросу ведомством ).

    Дополнительная информация:

    Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

    * Более подробную информацию по конкретной ситуации Вы можете уточнить при обращении в отделение или на горячую линию МФЦ.

    Обеспечение единовременным пособием при рождении ребенка

    Какие документы необходимо представить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?

    Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа, справка с места работы другого родителя либо из органов социальной защиты (если один родитель не работает), о том, что такое пособие не назначалось.

    При необходимости предоставляются:

    — выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

    — копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года- для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

    — свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;

    — документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей (например, в случае расторжения брака).

    В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской от 24.11.2017 № 578.

    Каким образом должна быть оформлена работодателем справка о неполучение работником единовременного пособия при рождении ребенка?

    Форма справки с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, на законодательном уровне не установлена.

    Учитывая то, что нормативными правовыми актами Российской Федерации не установлен единый образец справки, то при ее оформлении следует руководствоваться лишь подпунктом «в» пункта 28 Порядка № 1012н.

    Таким образом справка о неполучение работником единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме. При этом в тексте справки обязательно должно быть указано на то, что единовременное пособие при рождении ребенк а ее получателю не назначалось.

    Читать еще:  Исковое заявление о возмещении потребителю убытков и компенсации морального вреда вследствие непредоставления (ненадлежащего предоставления) услуг подвижной (мобильной) связи (Книга М

    Имеет ли право на получение единовременного пособия при рождении ребенка его опекун? Опекунство оформлено в отношении 2-хмесячного ребенка.

    Кроме родителей ребенка, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеют лица, заменяющие родителей. Согласно Семейного кодекса РФ в круг лиц, на которых возложено исполнение родительских обязанностей, а также защита прав и интересов детей входят, в том числе опекуны.

    Таким образом, право на получение единовременного пособия при рождении ребенка наравне с родителями имеют и опекуны.

    У работника организации в семье родилась двойня. Порядок назначения и выплаты пособия в данной случае?

    Единовременное пособие при рождении в данном случае выплачивается на каждого ребенка.

    Работница по месту работы представила заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка. К заявлению приложила справку о рождении ребенка формы № 25. Нужно ли требовать от работницы справку от отца ребенка о том, что он это пособие не получил?

    Справки о рождении ребенка формы № 25 свидетельствует о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка. Данная форма справки устанавливает то, что отец ребенка является вымышленным лицом.

    Соответственно, требование работодателя о представлении работницей справки о том, что отец ребенка не получал пособие при рождении ребенка, не будет иметь законных оснований.

    Имеет ли право работодатель требовать справку из ЗАГСа формы № 24 для выплаты единовременного пособия на рождение ребенка, рожденного на Украине и являющегося гражданином Украины, мать которого постоянно проживает и работает на территории Российской Федерации?

    Для назначения и выплаты единовременного пособия на ребенка, рожденного на Украине, необходимо представить документы, предусмотренные пунктом 28 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Это заявление о назначении пособия; документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и скрепленный гербовой печатью, а также справку, что отец ребенка не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.

    Таким образом, справка о рождении ребенка выдается Российскими органами ЗАГСа только в случае рождения и регистрации ребенка на территории Российской Федерации. В рассматриваемой ситуации она не требуется.

    Имеют ли право мужчины, проходящие службу в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, на получение единовременного пособия при рождении ребенка?

    Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» мужчины, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту службы.

    Необходимо ли предоставление справки с места работы отца, для получения единовременного пособия при рождении ребенка, если брак у родителей расторгнут?

    Если брак между родителями ребенка на момент обращения за единовременным пособием при рождении ребенка расторгнут, то предоставление такой справки (о том, что указанное пособие отцу не выплачивалось) не требуется. В этом случае представляется свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей.

    В течение какого срока можно получить единовременное пособие при рождении ребенка?

    Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

    Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением таких коэффициентов. Начисление районных коэффициентов производиться по месту жительства или по месту работы работника?

    Районный коэффициент применяется по месту фактической работы работника, т.е. независимо от местонахождения работодателя, в штате которого состоит работник и независимо от места его проживания. В трудовом договоре обязательно включаются сведения о месте работы.

    Следовательно, единовременное пособие при рождении рассчитывается с учетом районного коэффициента, установленного к местности, где работает работник.

    Какие документы необходимо предоставить для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка при условии, что ребенок родился в Испании?

    Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка предоставляются:

    -заявление о назначении пособия;

    -копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации при рождении ребенка на территории иностранного государства;

    — справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось, в том случае, если другой родитель работает на территории Российской Федерации.

    В рамках пилотного проекта «Прямые выплаты» заявление о выплате пособия представляется по форме, утвержденной Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578.

    Ребенок работника умер через пять дней после рождения. Имеет ли право работник получить единовременное пособие при рождении ребенка?

    Согласно действующего законодательства единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается только при рождении мертвого ребенка.

    Поскольку у работника родился живой ребенок, то он имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка на общих основаниях.

    У работника несколько мест работы. К какому работодателю ему следует обратиться с документами для выплаты пособия при рождении ребенка?

    Документы для назначении пособия могут быть поданы любому работодателю, по выбору работника.

    Финансово-экономическая деятельность

    Зачет в общую продолжительность военной службы в льготном исчислении времени обучения в высшем учебном заведении.

    Согласно статье 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» социальные гарантии предоставляются военнослужащему в зависимости от продолжительности его военной службы в календарном или льготном исчислении.

    Права и социальные гарантии военнослужащих и членов их семей, установленные статьей 16 указанного Федерального закона, распространяются на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и на членов их семей, а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более.

    Положениями статей 2 и 37 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» дано определение понятия «военная служба» и установлен перечень периодов исполнения гражданами обязанностей военной службы. При этом время обучения студентов в гражданских средних и высших учебных заведениях профессионального образования, в том числе имеющих циклы военной подготовки, зачету в продолжительность военной службы не подлежит.

    В каком размере женщина – военнослужащая получит ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет?

    Женщинам-военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставлено право на получение ежемесячного пособия.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается указанным гражданам в размере 40 процентов среднего денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев (с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок), предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

    Максимальный размер выплаты пособия по уходу за ребенком ежегодно индексируется и с 1 февраля 2017 г. составляет 12 262,76 рублей.

    Читать еще:  Запрет на продажу снюсов и энергетиков, льготы для предпринимателей и многодетных: какие законы вступят в силу в Удмуртии в январе 2020 года

    Где можно получить справку, подтверждающую факт неполучения военнослужащим пособия по уходу за ребенком?

    Для получения справки, подтверждающей факт неполучения пособия по уходу за ребенком, военнослужащие представляют рапорт в финансовый орган Минобороны России, осуществляющий расчет денежного довольствия.

    Для военнослужащих, получающих денежное довольствие через Единый расчетный центр Минобороны России, рапорт на получение указанной справки представляется по адресу: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2.

    Может ли супруг-военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, получить единовременное пособие при рождении ребенка?

    Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

    В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее не работает (не служит), пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

    Размер пособия с 1 февраля 2017 г. составляет 16 350,33 рублей.

    В течение какого времени нужно обратиться за получением единовременного пособия при рождении ребенка?

    Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

    На основании чего производится выплата выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность?

    Выплата выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, производится на основании оправдательных документов, подтверждающих право на соответствующую выплату через финансовые органы обслуживающие воинские части, организации и учреждения.

    Для назначения выходного пособия военнослужащие подают по команде рапорт с приложением справки о средней заработной плате жены, трудовую книжку либо заверенную надлежащим образом выписку из трудовой книжки жены.

    В случае неполучения выходного пособия при убытии с прежнего места службы военнослужащий имеет право получить его по новому месту службы, при этом к рапорту дополнительно прилагается справка о неполучении выходного пособия по прежнему месту службы.

    Выплата выходного пособия производится на основании приказа командира воинской части о выплате данного пособия, в котором указывается фамилия, имя, отчество жены военнослужащего и размер выходного пособия.

    В каком случае производится выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения?

    В случае признания органами жилищного обеспечения права военнослужащего на получение служебного жилья и при невозможности его предоставления, ежемесячно по желанию военнослужащего производится установленным порядком выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения.

    Какой руководящий документ Минобороны России устанавливает порядок предоставления служебных помещений?

    Порядок предоставления служебных жилых помещений установлен Инструкцией о предоставлении военнослужащим – гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, служебных жилых помещений, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. № 1280, а также Инструкцией об организации в Вооруженных Силах Российской Федерации работы по предоставлению служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. № 485.

    В каких размерах производится выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений?

    Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения военнослужащим, имеющим воинское звание офицера, прапорщика или мичмана, выплачивается в размере фактических расходов, но не выше размеров, определенных исходя из норматива общей площади жилого помещения и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103 по месту прохождения указанными военнослужащими военной службы.

    Норматив общей площади жилого помещения для расчета денежной компенсации устанавливается в размере 24 кв. метра – для одиноко проживающего военнослужащего, 36 кв. метров – на семью из 2 человек, 43 кв. метра – на семью из 3 человек, по 12 кв. метров на каждого члена семьи при численности семьи 4 человека и более.

    Выплата денежной компенсации военнослужащим, имеющим воинское звание солдат, сержантов, матросов или старшин, проходящим военную службу по контракту либо уволенным с военной службы, выплачивается в размере, не превышающем:

    в городах Москве и Санкт-Петербурге – 15 000 рублей;

    в других городах и районных центрах – 3 600 рублей;

    в прочих населенных пунктах – 2 700 рублей.

    Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов в случае проживания с военнослужащим 3 и более членов семьи.

    Какие документы необходимы для выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений?

    Выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим производится со дня найма (поднайма) жилого помещения после прибытия военнослужащего к месту военной службы, но не ранее дня включения военнослужащего в список на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

    Решение о выплате денежной компенсации принимается на основании рапорта по рекомендуемому образцу, к которому прилагаются следующие документы:

    копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

    справка воинской части (организации) о составе семьи военнослужащего;

    выписка из приказа командира воинской части (начальника организации) о зачислении военнослужащего в списки личного состава части (организации);

    копии паспортов гражданина Российской Федерации на всех членов семьи, на которых назначается денежная компенсация, с отметками о регистрации по месту жительства, копии свидетельств

    о регистрации по месту пребывания (при их наличии) и свидетельств

    о рождении на детей, не достигших 14-летнего возраста;

    копия уведомления о включении военнослужащего в список

    на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

    Справка о неполучении детского пособия

    Обзоры КонсультантПлюс

    Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка — это один из документов, которые необходимо представить для назначения такого вида материальной поддержки.

    О детском пособии и его получателях

    Подобную помощь государство единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну (когда последний заменяет указанное лицо) при появлении на свет младенца. Когда их рождается двое (или более), деньги выплачивают на каждого из них. Указанную поддержку не оказывают, если малыш рождается мертвым.

    Конкретные категории лиц, которые вправе получить названную социальную помощь, перечислены в ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 №81. Этот ФЗ предусматривает и другие разновидности материальной помощи для лиц, у которых есть отпрыски. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н определяет режим, условия ее назначения и выплаты.

    Какие бумаги нужны и куда их подавать

    При рождении малыша родителю (чтобы получить единовременную помощь) необходимо подать работодателю следующий комплект документов:

    • соответствующее заявление;
    • справку из ЗАГСа о появлении ребенка;
    • справку о том, что второй родитель не получал государственной помощи в связи с рождением отпрыска (с места работы).

    Безработные родители получают помощь, когда предъявляют указанные выше бумаги, плюс выписку о последнем месте работы (из своей трудовой книжки) в орган соцзащиты. Когда выплату назначают по месту фактического проживания, понадобятся справочные данные о неполучении денежных средств из органа соцзащиты по месту регистрации.

    Такой же документ из ФСС о получении пособия понадобится самозанятым гражданам (частнопрактикующим адвокатам, нотариусам, репетиторам, без статуса ИП), которые не вправе оформлять бумагу на собственное имя.

    Представить пакет документов следует не позднее шести месяцев со дня появления малыша.

    Вправе ли ИП выдать себе документ

    Если отец является индивидуальным предпринимателем, справка с места работы о том, что не получал единовременное пособие по рождению ребенка, подготавливается им самостоятельно. Это возможно, поскольку, по п. 1.1 ст. 7 ФЗ от 16.07.1999 №165, в числе страховых случаев (помимо прочих) есть:

    • беременность и роды;
    • рождение ребенка (детей);
    • уход за ним до полутора лет.
    Читать еще:  Защита прав работников

    А в числе страховых обеспечений по отдельным видам обязательного социального страхования присутствуют соответствующие выплаты, которые страхователь обязан выплатить застрахованному лицу, когда наступает страховой случай, последнее должно подтверждаться документально.

    Отказ в финансировании пособия из средств ФСС возможен только при:

    • нарушении законодательства РФ или установленных правил оформления;
    • отсутствии документального подтверждения данных расходов.

    Срок, в течение которого необходимо обратиться за назначением и выплатами «детских», указан в предыдущем разделе, а исчерпывающий перечень документов дан в ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ. Причем документ об отсутствии выплат «детских» второй родитель составляет в произвольной форме. Закон предъявляет требования лишь к его содержанию. По п. 1 ст. 15.1 указанного ФЗ физические и юридические лица ответственны за достоверность информации, отраженной в документах, которые они выдают застрахованному лицу и которые необходимы для назначения, исчисления и выплаты «детских».

    Сказанное подтверждается Постановлением Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 30.04.2015 №Ф08-2179/2015 по делу №А63-6232/2014 и Письмом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 №18-1/2756.

    Когда не оформляется

    Вторым родителем не оформляется справка о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не получал, когда:

    • малыша намерена растить мать-одиночка;
    • родители новорожденного развелись до подачи бумаг на выплату помощи.

    Сказанное актуально не только для ИП, но и для всех лиц.

    Структура и образец

    Правильно заполненная справка для ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка включает в себя следующие сведения:

    1. Наименование ИП.
    2. Его юридический адрес.
    3. Реквизиты, контактный телефон.
    4. Исходный номер, дата составления.
    5. Кому выдана.
    6. Факт неполучения денег.
    7. Виза и печать ИП (последнее при наличии).

    Когда и сколько выплатят при рождении малыша в 2020 году

    Ответ на вопрос, за какой период делается справка ФСС о неполучении пособия по уходу за ребенком, таков: деньги выплатят не позднее 10 дней со дня приема необходимых бумаг. Если же выплатами занимаются органы соцзащиты населения через почтовые отделения или банки, указанные получателями, средства поступят не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, когда зарегистрировали комплект бумаг.

    Указанная материальная поддержка (в руб.) ежегодно индексируется 1 февраля. В 2020 году она составляет 18 004 рубля 12 копеек. Если чадо появилось на свет до 01.02.2020, помощь для одного из родителей составит 17 479,73 руб. Из указанных сумм не вычтут НДФЛ.

    Органы государственной власти субъектов РФ, основываясь на законах этих субъектов, вправе увеличивать размер выплаты за счет средств собственных бюджетов.

    Получите справку о социальных выплатах и пособиях с помощью портала Госуслуг

    Получить справку о социальных выплатах и пособиях можно онлайн в личном кабинете через портал Госуслуг. Услугу предоставляет Департамент социального развития Тюменской области.

    Для авторизации на портале Госуслуг нужна подтвержденная учётная запись — проверьте уровень учётной записи или узнайте, как и где её подтвердить.

    В каких случаях необходима справка о социальных выплатах и пособиях?

    Наиболее распространенная цель получения справки о получении (неполучении) выплат в связи с рождением ребенка по месту работы одного из родителей (усыновителей) ребенка для получения единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в случае если второй родитель (усыновитель) ребенка не работает.

    Также справка выдается студенту, в случае если его семье была оказана адресная социальная помощь в календарном году, для предоставления в образовательную организацию и получения государственной социальной стипендии.

    Как получить справку, не выходя из дома?

    1. Войдите в личный кабинет через портал Госуслуги.

    2. В строке поиска введите наименование услуги «Предоставление справки о получении (неполучении) мер социальной поддержки».

    3. Нажмите кнопку «Получить услугу».

    4. Заполните электронную форму заявления (укажите место ее предоставления, в форме электронного документа).

    5. Проверьте внесенные данные и нажмите кнопку «Далее», затем «Отправить».

    6. В течение 1 рабочего дня в Личный кабинет поступит уведомление о приеме заявления к рассмотрению.

    7. Через 3 рабочих дня со дня подачи заявления в Личный кабинет и на электронный адрес (при указании его в заявлении) будет направлена справка в электронном виде, подписанная усиленной квалифицированной электронной подписью.

    8. Просмотрите справку или сохраните её на компьютере. Сохранённую справку с открепленной электронной подписью можно отправить в электронном виде по необходимому адресу.

    Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

    Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

    Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

    Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.

    Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):

    • соответствующее заявление;
    • справку о рождении ребенка;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
    • сведения о прописке ребенка.

    Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.

    В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:

    • работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
    • органы социальной защиты (если родитель не работает);
    • территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).

    О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.

    Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении

    Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

    • ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
    • в справке должны быть:
      • номер;
      • дата составления;
      • название компании-работодателя;
      • виза руководителя;
      • печать работодателя (при ее наличии).

    Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.

    Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа

    Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:

    • заявление о выплате;
    • свидетельство о рождении;
    • справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

    Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.

    Итоги

    Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.

    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector