Abv96.ru

Юридические консультации онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Возмещение расходов на погребение в фсс 2020 году список документов

ПОСОБИЕ НА ПОГРЕБЕНИЕ

Государственное учреждение — Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии со ст. ст. 9, 10 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» информирует о согласованной с органами местного самоуправления стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, с 1 февраля 2020 года в размере 6 124,86 руб.

В стоимость гарантированного перечня услуг по погребению входит:

* оформление документов, необходимых для погребения;

* предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;

* перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);

* погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

  1. Возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение
  2. Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела
  3. Бланк заявления на погребение (24.0 кб)

(4832) 62-41-11
(4832) 62-41-09 (факс)
(4832) 62-41-27 (правовой отдел)

(4832) 62-41-19 (выдача справок 2-НДФЛ, о выплаченных пособиях, для ИП, погребение (ИП)

(4832) 62-41-56 (по несчастным случаям на производстве и профзаболеваниям)
(4832) 62-41-18 (по обеспечению санаторно-курортного лечения льготных категорий граждан)
(4832) 62-41-35 (по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации)

(4832) 62-41-59 (по оформлению листков нетрудоспособности в случае карантина (2019-nCoV));

(4832) 62-41-22, 62-41-57 (по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина (2019-nCoV));

(4832) 62-41-22, 62-41-57 (по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше).

8.30-17.45 Понедельник-Четверг

8.30-16.30 Пятница

Прием граждан осуществляется без перерыва на обед

Выходные дни Суббота-Воскресенье

Перечень документов, предоставляемых на бумажном носителе для назначения пособий

ПАМЯТКА ДЛЯ СТРАХОВАТЕЛЕЙ

по предоставлению на бумажном носителе документов для выплаты пособий:

1. ФОРМА заявления ЕДИНАЯ для всех видов пособий. Заполнять нужно общую информацию о заявителе и соответствующие разделы заявления (в зависимости от того какое пособие необходимо назначить (пересчитать). В заявлении указывается вид пособия и реквизиты прилагаемых документов.

2. В заявлении работодателем указываются сведения для назначения пособия: тип занятости работника, СНИЛС, ИНН, размер ставки (при неполном рабочем времени), сумма среднего заработка и т.д.

3. Больничный лист должен быть заполнен работодателем. Если листок электронный, то он также должен быть заполнен и направлен в Фонд до предоставления пакета документов.

4. Копии трудовых книжек, паспортов не предоставляются.

5. На все представляемые заявления (независимо от вида пособий) предоставляется одна ОПИСЬ.

Перечень документов, представляемых в территориальный орган ФСС РФ

для назначения пособий на бумажном носителе:

ОПИСЬ заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, образец.

Пособие по временной нетрудоспособности:

б) оригинал заполненного листка нетрудоспособности на бумажном носителе или номер заполненного ЭЛН.

При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, дополнительно представляется акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования).

По листкам нетрудоспособности, являющихся продолжением, следует предоставить копии предыдущих листков.

На заявлении в свободном поле рекомендуется указать размер районного коэффициента, применяемого к расчёту пособий!

При предоставлении сведений для назначения пособия по уходу за больным членом семьи, представляется уведомление, содержащее информацию о количестве календарных дней, оплаченных работнику по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, по рекомендованной форме. (Форма уведомления).

При предоставлении сведений для назначения пособия по уходу за больным ребенком, предоставляется уведомление, содержащее информацию о количестве календарных дней, оплаченных работнику по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком, по рекомендованной форме. (Форма уведомления).

Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:

б) оригинал заполненного листка нетрудоспособности на бумажном носителе или номер заполненного ЭЛН;

в) справка из медицинского учреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Единовременное пособие при рождении ребенка:

б) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа (форма № 1(№ 2, 4)) – оригинал;

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось – оригинал;

г) для лиц, заменяющих родителей: копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком:

б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;

в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка — оригинал;

г) копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, заверенная работодателем;

д) копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей, заверенная работодателем; копия решения об установлении над ребенком опеки, заверенная работодателем.

Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз.

Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случаях: прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия, страхователь обязан направить в территориальный орган ФСС РФ в 3-дневный срок.

Рекомендуемые формы уведомлений:

Дополнительный отпуск застрахованному лицу (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно:

в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).

Возмещение страхователю (работодателю) расходов на выплату социального пособия на погребение:

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСа — оригинал.

Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет:

б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом (заверенная работодателем).

Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела:

б) справка о смерти, выданная органами ЗАГСа — оригинал;

в) счет на оплату оказанных услуг — оригинал.

Возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников:

б) документы, подтверждающие произведенные расходы.

(384-2) 35-12-22
(384-2) 65-66-95 — факс

ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ)

ВОЗМЕЩЕНИЕ РАСХОДОВ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ, ПРОИЗВЕДЕННЫХ ДО 01.07.2020

С 01 июля 2020 года Тюменская область участвует в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты».

Читать еще:  Акт опечатывания помещения

При реализации проекта уплата страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляется в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения (п. 2 Положения об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 – 2020 годах в Фонд социального страхования Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294).

Задолженность, сложившаяся на 01.07.2020 за территориальным органом Фонда за счет превышения суммы расходов на выплату страхового обеспечения над суммой начисленных страховых взносов, подлежит возмещению.

Как избавиться от задолженности

Обратиться за выделением средств, необходимых для выплаты пособий. В этом случае отделение ФСС РФ перечислит деньги на расчетный счет организации.

Чтобы на ваш расчетный счет поступили деньги из ФСС РФ, необходимо подготовить ряд документов. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 № 951н.

· копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов на выплату пособий

Правда, при рассмотрении заявления страхователя фонд может потребовать от него дополнительные документы (ч. 4 ст. 4.6 и ст. 4.7 Закона № 255-ФЗ)

Страхователь должен в первую очередь составить заявление.

Заявление должно содержать:

· наименование и адрес страхователя — юридического лица либо фамилию, имя, отчество, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя — физического лица;

· регистрационный номер страхователя;

· сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения (сумма превышения произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения над исчисленными страховыми взносами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с данными расчета по страховым взносам, представленного в территориальный орган ФНС России).

Срок возмещения средств отделением Фонда.

10 календарных дней с даты представления страхователем необходимых документов (ч. 3 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ). Но если у фонда возникнут сомнения, то ФСС РФ проведет проверку, которая может занять три месяца (ч. 2 ст. 34 и ч. 11 ст. 35 Закона № 212-ФЗ).

Такой порядок возможен в случае корректного заполнения заявления о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, а именно в заявлении должна быть указана сумма превышения произведенных плательщиком расходов на выплату страхового обеспечения над исчисленными страховыми взносами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с данными расчета по страховым взносам, представленного в территориальный орган ФНС России.

Кроме того, необходимо представить полный пакет документов, поименованных в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 декабря 2009 г. № 951н «Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органном Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения».

• для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам — листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия;

• для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности — справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);

• для единовременного пособия при рождении ребенка — справка о рождении ребенка установленной формы, выданная органами записи актов гражданского состояния, а в случае рождения ребенка за пределами Российской Федерации — легализованный в установленном порядке документ, подтверждающий рождение ребенка, с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык, справка с места работы другого родителя о неполучении пособия;

• для ежемесячного пособия по уходу за ребенком — документы, предусмотренные частями 6 и 7 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

• для социального пособия на погребение — справка о смерти, выданная органами записи актов гражданского состояния.

  • Версия для печати

Приемная: 8(3452) 799-700

понедельник — пятница: 08.00 — 17.00 (обед 12.00 — 13.00)

Время работы специалистов, осуществляющих прием граждан по предоставлению государственных услуг Фонда социального страхования: Понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; Без перерыва на обед

Возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ при обращении страхователя за возмещением понесённых расходов

1. Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (Приложение № 6 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 578) (скачать заявление.xls);

2. справка о смерти, выданная органами ЗАГС (оригинал).

Брянское РО ФСС РФ в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчётный счёт страхователя.

  • Версия для печати

(4832) 62-41-11
(4832) 62-41-09 (факс)
(4832) 62-41-27 (правовой отдел)

(4832) 62-41-19 (выдача справок 2-НДФЛ, о выплаченных пособиях, для ИП, погребение (ИП)

(4832) 62-41-56 (по несчастным случаям на производстве и профзаболеваниям)
(4832) 62-41-18 (по обеспечению санаторно-курортного лечения льготных категорий граждан)
(4832) 62-41-35 (по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации)

(4832) 62-41-59 (по оформлению листков нетрудоспособности в случае карантина (2019-nCoV));

(4832) 62-41-22, 62-41-57 (по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина (2019-nCoV));

(4832) 62-41-22, 62-41-57 (по назначению и выплате пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше).

8.30-17.45 Понедельник-Четверг

8.30-16.30 Пятница

Прием граждан осуществляется без перерыва на обед

Выходные дни Суббота-Воскресенье

Представление в региональное отделение Фонда сведений для назначения пособий в электронном виде

Как работодателю, зарегистрированному на территории Пензенской области, подать в отделение Фонда документы для выплаты пособий застрахованным гражданам по страховым случаям, наступившим после 1 июля 2019 г. ?

При наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате пособия и документами необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления работником заявления и документов необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия должен передать их в отделение Фонда.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее — реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом (Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 N 579).

Читать еще:  Транзитная страховка ОСАГО на перегон автомобиля

Если среднесписочная численность работников (численность работников вновь созданной организации) составляет 25 человек и менее, можно подать документы на бумажном носителе. В этом случае прикладывается опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом (Приказ ФСС РФ от 24.11.2017 N 578).

В случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю (либо застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) извещение о представлении недостающих документов или сведений по форме, утверждаемой Фондом.

Извещение направляется в установленном порядке и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма.

Недостающие документы или сведения представляются страхователем (застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) в отделение Фонда в течение 5 рабочих дней с даты получения извещения.Страхователю, представившему реестр сведений в электронной форме не в полном объеме, отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляет извещение о представлении недостающих сведений в электронной форме.При получении извещения о представлении недостающих сведений страхователь подтверждает в электронной форме его получение в течение одного рабочего дня со дня получения такого извещения. В случае отсутствия подтверждения получения извещения отделение Фонда в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подтверждения его получения, направляет страхователю такое извещение заказным письмом.

Какие документы должен подать работодатель в отделение Фонда?

Перечень документов (их копий), которые нужно подать для получения работником пособия и иных выплат, зависит от вида выплаты.

1. Пособие по беременности и родам и по временной нетрудоспособности

  • заявление;
  • листок нетрудоспособности (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме)
  • справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если не были представлены ранее);

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет

  • заявление;
  • справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности;

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

  • заявление;
  • справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, если ребенок рожден на территории России;
  • копия свидетельства (другого документа), которое подтверждает факт рождения ребенка за рубежом. Документ должен быть построчно переведен и заверен апостилем, а также легализован;
  • справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что он не получает пособие.

Если родители разведены, то родитель, с которым проживает ребенок, помимо перечисленных документов представляет:

  • свидетельство о расторжении брака;
  • справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком;

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

  • заявление;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
  • справка с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие;
  • справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее;
  • справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (представляется, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей);
  • решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

5. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием

  • заявление;
  • листок нетрудоспособности;
  • справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период (если не были представлены ранее);
  • акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования (если оно еще продолжается);

6. Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно

документы работодатель подает в отделение Фонда не позднее чем за две недели до начала отпуска.

  • заявление работника об оплате отпуска;
  • приказ о предоставлении работнику отпуска;
  • справка-расчет о размере оплаты отпуска по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578.

Возмещение расходов страхователю

Для возмещения своих расходов страхователю необходимо представить в отделение Фонда следующие документы (перечень зависит от вида расходов)

1. Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом:

  • заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578;
  • заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;

2. Расходы на выплату пособия на погребение

  • заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578;
  • справка о смерти. Получатель пособия представляет документ работодателю, у которого трудился умерший;

3. Расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма

  • заявление по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 11.07.2011 N 709н;
  • документы, подтверждающие произведенные расходы.
  1. Виды реестров сведений для назначения пособий и порядок их заполнения
  2. Образцы заявлений (бланки)

Приёмная: (8412)59-06-00

Факс: (8412)59-07-47

Телефон «Горячей линии»: (8412) 59-07-59

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения

Пособия по временной нетрудоспособности

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (Приложение №2 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

2. Заявление о выплате пособия (Приложение № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

3. Листок нетрудоспособности (оригинал) + расчет пособия.

4. Справка о сумме заработка ф 182 – Н (оригинал) за время работы у другого работодателя.

5. Доверенность от страхователя.

Пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (Приложение №2 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

2. Заявление о выплате пособия (Приложение № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

3. Листок нетрудоспособности (оригинал) + расчет пособия.

4. Справка о сумме заработка ф 182 – Н (оригинал) за время работы у другого работодателя.

5. Акт формы Н-1.

6. Трудовая книжка (копия).

7. Доверенность от страхователя.

Пособие по беременности и родам + единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (Приложение № 2 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

2. Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) (Приложение № 1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

3. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам от работника (оригинал).

4. Листок нетрудоспособности (оригинал) + расчет пособия.

5. Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам.

6. Справка о сумме заработка ф 182 – Н (оригинал) за время работы у другого работодателя.

7. Справка о постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (оригинал)

8. Доверенность от страхователя.

Единовременное пособие при рождении ребенка

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (Приложение № 2 к приказу ФСС от 24.11.2017 г. № 578).

Читать еще:  Александра курчина пристав новокузнецк

2. Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) (Приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

3. Справка о рождении ребенка ф № 1 (утверждена Приказом Минюстом России от 01.10.2018 г №200) (оригинал)

4. Справка от другого родителя о неполучении пособия (оригинал)

5. Доверенность от страхователя.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (Приложение №2 к приказу ФСС от 24.11.2017 г. № 578).

2. Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) (Приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

3.Заявление о предоставлении отпуска (оригинал).

4. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (оригинал).

5. Справка от другого родителя о неполучении пособия (оригинал).

6. Свидетельство о рождении ребенка (детей) (копия заверенная)

7. Расчет пособия.

8. Справка о сумме заработка ф 182 – Н (оригинал) за время работы у другого работодателя.

9. Доверенность от страхователя.

Оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий (Приложение № 2 к приказу ФСС от 24.11.2017 г. № 578).

2. Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) (Приложение №1 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

3. Справка — расчет (Приложение № 10 к приказу ФСС РФ от 24.11.2017 г. № 578).

4. Приказ о предоставлении отпуска (копия заверенная).

5. Доверенность от страхователя.

Возмещение расходов на выплату социального пособия на погребение

1. Заявление о возмещении расходов (Приложение № 6 к приказу ФСС от 24.11.2017 г. № 578).

2. Справка о смерти (ф № 11 утверждена Приказом Минюстом России от 01.10.2018 г №200) (оригинал)

3. Доверенность от страхователя.

Возмещение расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми- инвалидами

1. Заявление о возмещение расходов (Приложение № 7 к приказу ФСС от 24.11.2017 г. № 578).

2. Приказ о предоставлении дополнительных четырех дней (копия заверенная).

3. Расшифровка общей суммы взносов.

3. Доверенность от страхователя.

  • Версия для печати

Приемная: (4912) 29-70-00

Факс: (4912) 29-70-29

Телефон доверия по вопросам противодействия коррупции: (4912) 29-70-48

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, представляемых в территориальный орган ФСС РФ для назначения пособий на бумажном носителе

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ (ВОЗМЕЩЕНИЯ) ПОСОБИЙ

(для страхователей с численностью 25 и менее человек)

Отделение Фонда принимает только оригиналы документов.

Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий, (далее – опись представленных документов) составляется в двух экземплярах. Один экземпляр описи остается в ФСС, второй экземпляр – с пометкой о приеме документов (дата, ФИО и подпись специалиста ФСС) возвращается страхователю. После назначения пособий оригиналы документов возвращаются страхователю (кроме пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или проф.заболеванием, а также оплаты отпуска (сверх ежегодно оплачиваемого отпуска)). На экземпляре описи отделения Фонда страхователь должен поставить отметку о возврате ему документов «Все оригиналы документов по описи возвращены. ФИО. Должность. Подпись.»).

Перечень документов для получения пособия по временной нетрудоспособности

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.

2. Заявление о выплате пособия по установленной форме

3. Листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке.

4. Расчет пособия (в описи не указывать).

5. Если травма на производстве (код 04), то предоставляется Акт Н-1.

Перечень документов для получения пособия по беременности и родам

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.

2. Заявление о выплате пособия по установленной форме.

3. Листок нетрудоспособности, заполненный в установленном порядке.

4. Копия приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам (заверенная копия).

5. Расчет пособия (в описи не указывать).

Перечень документов для получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

1. Справка из ЛПУ о постановке на учет при сроке до 12 (включительно) недель беременности. Справка предоставляется в отделение Фонда вместе с листком нетрудоспособности и пособие назначается одновременно с пособием по беременности и родам. Заполняется одна опись и одно заявление на 2 вида пособия.

Перечень документов для получения пособия при рождении ребенка

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.

2. Заявление о выплате пособия по установленной форме

3. Копия свидетельства о рождении ребенка (не обязательно) (если принесли, то незаверенная копия).

4. Справка о рождении ф.1 из ЗАГСа.

5. Справка с места работы отца (матери), что не получал (а) пособия. Если родитель не работает или ИП, то предоставляются справка из ОСЗН и копия трудовой книжки неработающего родителя (незаверенная копия). Справка не предоставляется, если брак между родителями расторгнут.

6. Копия свидетельства о расторжении брака (незаверенная копия).

Перечень документов для получения пособия до 1,5 лет

1. Опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам соответствующих видов пособий.

2. Заявление о выплате пособия по установленной форме

3. Копии свидетельств о рождении на всех детей, если второй и последующие дети (незаверенная копия).

4. Справка с места работы отца (матери), что не получал (а) пособия. Если родитель не работает или ИП, то предоставляются справка из ОСЗН и копия трудовой книжки неработающего родителя (незаверенная копия).

5. Копия приказа о предоставлении отпуска до 1,5 лет (заверенная копия).

6. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (в описи не указывать).

7. Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.

Перечень документов для возмещения пособия на погребение

1. Заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение по установленной форме.

2. Копия свидетельства о смерти.

3. Справка о смерти ф.11 из ЗАГСа.

4. Документ, подтверждающий выплату данного пособия.

Перечень документов для возмещения 4-х дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

1. Заявление о возмещении расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по установленной форме.

2. Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

3. Расчет среднедневного заработка для оплаты 4-х выходных дней (в заявлении о возмещении его не учитывать при подсчете количества представленных листов)

4. Документ, подтверждающий оплату данных выходных дней

«Горячая линия» (8342) 39-20-99

e-mail: info@ro13.fss.ru

понедельник — четверг: 08.30-17.30

пятница: 08.30-16.30

обеденный перерыв: 13.00-13.48

суббота, воскресенье — выходные дни

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector