Abv96.ru

Юридические консультации онлайн
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностные обязанности заведующего кафедрой вуза

Должностные обязанности заведующего кафедрой вуза

Положение о заведующем кафедрой

I Общие положения

1.1. Заведующий кафедрой осуществляет общее руководство кафедрой. Он назначается на должность (освобождается от должности) приказом ректора ВУЗа. Он подчиняется ректору ВУЗа, проректорам по направлениям деятельности, декану факультета, в рамках которого создана кафедра.

1.2. На должность заведующего кафедрой может быть назначено лицо, из числа наиболее квалифицированных специалистов соответствующего профиля, с высшим образованием, стажем научной, научно-педагогической деятельности не менее 5 лет и имеющее, как правило, ученую степень или звание.

1.3. Заведующий кафедрой несет ответственность за результаты деятельности кафедры.

1.4. В своей деятельности заведующий кафедрой руководствуется Законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации, приказами и распоряжениями ректора ВУЗа, проректоров по направлениям деятельности (декана факультета), настоящим Положением.

1.5. На время отсутствия заведующего кафедрой (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.6. Ректор может назначить временно исполняющего обязанности заведующего кафедрой приказом по ВУЗу.

1.7.Должность заведующего кафедрой замещается лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудового договора.

По представлению Ученого Совета ВУЗа ректор вправе продлить срок замещения должности заведующего кафедры до достижения им возраста 70 лет.

1.8. Досрочное освобождение от должности заведующего кафедрой осуществляется приказом ректора в следующих случаях: ликвидации кафедры или объединения кафедр, по личному заявлению, при нарушении Устава ВУЗа или законодательства России, при действиях не совместимых со статусом преподавателя высшей школы, при неэффективности деятельности кафедры (по представлению Ученого совета).

II Должностные обязанности заведующего кафедрой

2.1. Обязанностью заведующего кафедрой является непосредственное руководство коллективом кафедры по организации и совершенствованию учебной, научно-исследовательской, научно-методической и воспитательной работы, профориентационной довузовской подготовки, научных исследований по профилю кафедры, подготовки и повышению квалификации научно-педагогических кадров, а также руководство хозяйственными, коммерческими и другими видами работ, относящихся к его компетенции.

2.2. Заведующий кафедрой должен знать:

· Конституцию Российской Федерации;

· законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, органов управления образованием по вопросам образования;

· теорию и методы управления образовательными системами;

· постановления, распоряжения, приказы, касающиеся организации учебно-воспитательной работы;

· правила ведения документации по учебной, методической и научной работе;

· педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения;

современные формы и методы обучения и воспитания студентов;

2.3. Заведующий кафедрой исполняет следующие обязанности:

— организует учебно-воспитательный процесс, научную и методическую деятельность кафедры;

— организует проведение всех видов учебных занятий по различным формам обучения;

— принимает участие в разработке Учебных планов, разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры;

— представляет руководству ВУЗа (факультета) предложения по приему на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры;

— вносит руководству ВУЗа (факультета) представления о поощрении отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины;

— утверждает и контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов деятельности сотрудников кафедры;

— осуществляет распределение педагогической нагрузки и должностных обязанностей между сотрудниками кафедры, контролирует своевременность и качество их выполнения;

— организует и руководит закрепленными за кафедрой всеми видами практики, курсовыми и выпускными квалификационными работами;

— обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов;

— организует подготовку учебных, наглядных и других пособий и разработок;

— организует своевременную подготовку плановой, отчетной и аттестационной документации кафедры и её сохранность;

— контролирует сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений;

— представляет Ученому совету ВУЗа перспективный и годовой планы деятельности и развития кафедры в целом и по отдельным подразделениям, Отчет о состоянии и результатах работы коллектива кафедры;

— обеспечивает координацию деятельности кафедры с другими подразделениями ВУЗа;

— поддерживает творческие связи с родственными кафедрами других ВУЗов, развивает сотрудничество с родственными предприятиями, учреждениями и организациями;

— изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры;

— проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов ВУЗа (факультета);

— создает новые формы обучения и дополнительные образовательные услуги на кафедре;

— организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом;

— руководит научно-исследовательской работой студентов;

— организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ;

— обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ;

— по поручению ректора обеспечивает подготовку заключений на учебные и методические пособия;

— контролирует своевременное и качественное исполнение подчиненными приказов и распоряжений администрации ВУЗа;

— способствует развитию учебно-материальной базы кафедры;

— контролирует соблюдение сотрудниками кафедры, преподавателями, студентами, слушателями, аспирантами исполнительской и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

— создает оптимальные условия труда в учебных и служебных помещениях кафедры;

— обеспечивает охрану жизни, здоровья обучающихся и сотрудников во время образовательного процесса;

— контролирует соблюдение прав и свобод обучающихся и сотрудников кафедры;

— способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в студенческой среде и в коллективе сотрудников кафедры.

III Права заведующего кафедрой

Заведующий кафедрой имеет право:

— определять содержание учебных курсов в соответствии с Государственными образовательными стандартами по специальности;

— определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

— участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности ВУЗа, факультетов и учебных подразделений;

— запрашивать у специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

— присутствовать на всех видах учебных занятий, при проведении экзаменов и зачетов;

— пользоваться услугами библиотеки, информационного фонда ВУЗа;

— вносить на рассмотрение Ученого совета ВУЗа вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

— требовать от администрации ВУЗа организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении установленных должностных обязанностей и прав.

IV Ответственность заведующего кафедрой

Заведующий кафедрой несет ответственность:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским Законодательством Российской Федерации.

— за причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Документы

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Великолукская государственная сельскохозяйственная академия»

УТВЕРЖДАЮ. Ректор академии, профессор В.В. Морозов

Должностная инструкция. Заведующий кафедрой

I. Общие положения

1. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану факультета и проректору по учебной работе.

2. На должность заведующего кафедрой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование.

3. Назначение на должность заведующего кафедрой производится ректором на условиях заключения срочного трудового договора по результатам выборов, освобождение от должности заведующего кафедрой производится ректором академии.

4. Заведующий кафедрой должен знать: устав академии, положение о высшей школе, иные нормативные документы, регламентирующие деятельность академии; законодательные и правовые документы, определяющие требования к учебной деятельности; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы, касающиеся учебной деятельности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка. Законы Российской Федерации, постановления и решения и иные нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания, коллективный договор; теорию и методы управления образовательными системами, распоряжения и приказы руководства вуза, порядок составления учебных планов, правила ведения документации по учебной работе, педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения; современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

II. Должностные обязанности

1. Разрабатывает стратегию развития кафедры по направлениям и специальностям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием. Изучает рынок образовательных услуг и рынок труда по направлениям и специальностям подготовки на кафедре.

2. Разрабатывает внутрикафедральную систему качества подготовки специалистов. Может определять педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Может присутствовать на всех видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах.

3. Регулярно проводит заседания кафедры по вопросам обсуждения запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической работы сотрудников и воспитательной работы со студентами.

4. Утверждает в установленном в вузе порядке учебные программы по дисциплинам кафедры. Готовит заключения по учебным программам других кафедр факультета и вуза.

5. Создает и читает авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на кафедре.

6. Утверждает планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей кафедры. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.

Читать еще:  Возврат автомобиля с пробегом

7. Осуществляет выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивает возможности их использования.

8. Осуществляем подготовку, организацию и руководство ознакомительной, учебной и производственной практиками студентов:

-оформление приказов о распределении студентов по местам практики;

-заключение договоров с предприятиями, учреждениями и хозяйствами на проведение практики;

-разработку, заказ на изготовление бланочной документации по вопросам практики;

-контроль над прохождением студентами практики, периодическое посещение баз производственной практики.

9. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов, а также промежуточных испытаний студентов по отдельным предметам. Анализирует их результаты и докладывает о них на заседаниях кафедры. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре, рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или соискателями по поручению руководства факультета. Руководит научно-исследовательской работой студентов. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов возможности или их внедрения. Обеспечивает возможность опубликования достигнутых научных результатов.

10. Обеспечивает составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия. Организует и принимает непосредственное участие в подготовке учебников, наглядных пособий и учебно-методических материалов кафедры.

11. Занимается рассмотрением, утверждением и контролем за выполнением индивидуальных планов работы сотрудников кафедры.

12. Участвует в педагогической и научно-исследовательской работе кафедры. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры. Обеспечивает учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.

13. Планирует повышение квалификации преподавателей кафедры.

14. Участвует в работе учебно-методических комиссий по направлениям подготовки внутри вуза и на межвузовском уровне.

15. Устанавливает связи с учебными учреждениями и иными организациями в целях оказания научно-методической помощи.

16. Обеспечивает и принимает участие в международной деятельности кафедры, факультета, вуза.

17. Осуществляет подбор кандидатов на должности профессорско-преподавательского, учебно-вспомогательного персонала кафедры и аспирантов.

18. Руководит подготовкой аспирантов.

19. Руководит повышением педагогической научной квалификации и идейно-теоретического уровня сотрудников кафедры.

20. Занимается организацией связи с выпускниками и их трудоустройством.

21. Занимается организацией рационального использования оборудования и закрепленной за кафедрой техникой.

22. Обеспечивает составление и хранение всех видов документации и отчетности кафедры.

23. Отчитывается по итогам деятельности кафедры в соответствии с уставом вуза.

24. Контролирует выполнение студентами и работниками кафедры правил охраны труда и техники безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности.

25. Осуществляет контроль за соблюдением трудовой дисциплины сотрудников кафедры.

26. Соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

III. Права

Заведующий кафедрой имеет право:

1. Выбирать одобренные кафедрой методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.

2. Бесплатно пользоваться оборудованием, лабораториями, услугами библиотеки, источниками информации, услугами социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Академии в соответствии с Уставом вуза и Коллективным договором.

3. На организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.

4. В установленном порядке избирать и быть избранным в Ученый совет Академии.

5. Обжаловать приказы и распоряжения ректора Академии в установленном порядке в соответствии с законодательством.

6. На обязательное социальное страхование в период действия срочного трудового договора.

7. Пользоваться другими правами в соответствии с Уставом Академии, Коллективным договором и трудовым законодательством.

IV.Ответственность

Заведующий кафедрой несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба академии – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция заведующего кафедрой

Главная > Инструкция

Информация о документе
Дата добавления:
Размер:
Доступные форматы для скачивания:
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЛЕСА»
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА

Должностная инструкция заведующего кафедрой разработана группой по СМК в соответствии с требованиями официального документа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих» и документа системы менеджмента качества ФГ БОУ ВПО МГУЛ РД СМК 011-11 «Порядок разработки, согласования и утверждения должностных инструкций» в соответствии с трудовым договором между ректором ФГ БОУ ВПО «Московский государственный университет леса» и заведующим кафедрой с учетом требований ИСО 9001-2008.

Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу.

На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и соответствующее следующим требованиям:

иметь учёное звание или ученую степень кандидата наук, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее пяти лет (в т.ч. не менее трех лет педагогической работы в вузе),

иметь научные и учебно-методические работы, изданные в последние три года.

Заведующий кафедрой отвечает за функционирование системы менеджмента качества внутри подразделения.

Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану факультета.

Конституцию Российской Федерации.

Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам высшего профессионального образования.

Теорию и методы управления образовательными системами.

Нормативные документы, регламентирующие статус научных, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений высшего профессионального образования, особенности регулирования их труда, основы управления персоналом, основы экологии, экономики, права, социологии, финансово-хозяйственную деятельность университета, основы административного, трудового законодательства.

Распоряжения и приказы руководства вуза.

Государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования.

Порядок составления учебных планов.

Правила ведения документации по учебной работе.

Основы педагогики, физиологии, психологии, методику профессионального обучения.

Основы преподаваемых дисциплин в объёме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач.

Современное состояние области знаний по курируемым дисциплинам.

Правила внутреннего распорядка.

Правила о нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

Руководящие документы системы менеджмента качества университета.

Настоящую должностную инструкцию.

Разрабатывает стратегию развития кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием.

Разрабатывает внутрикафедральную систему качества подготовки специалистов.

Соблюдает Устав МГУЛ, правила трудового и внутреннего распорядка, выполняет приказы и распоряжения администрации университета.

Контролирует ведение документации согласно номенклатуре дел кафедры.

Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Может присутствовать на всех видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачётах.

Регулярно проводит заседания кафедры по вопросам обсуждения запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической работы сотрудников и воспитательной работы со студентами.

Утверждает в установленном в вузе порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.

Утверждает планы работы кафедры и индивидуальные планы работы преподавателей.

Создаёт и читает авторские курсы по дисциплинам, преподаваемым на кафедре, в установленном образовательным учреждением порядке и объёме.

Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных бязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их исполнения.

Своевременно доводит до сведения сотрудников кафедры приказы, распоряжения и другие документы, касающиеся деятельности кафедры, университета и контролирует их исполнение сотрудниками кафедры.

Осуществляет выбор современных технических средств обучения при проведении учебных занятий и обеспечивает возможности их использования.

Организует и руководит учебной и производственной практиками, курсовыми и дипломными работами.

Руководит научно-исследовательской работой студентов.

Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачётов, а также промежуточных испытаний студентов по отдельным продметам. Анализирует из результаты и докладывает о них на заседаниях кафедры.

Обеспечивает составление заключений на учебники, учебные и учебно-методические пособия.

Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работ сотрудников.

Обеспечивает учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры.

Планирует повышение квалификации преподавателей кафедры.

Участвует в разработке штатного расписания кафедры.

Обеспечивает составление и хранение всех видов документации и отчётности по итогам деятельности кафедры.

Обеспечивает и принимает участие в международной деятельности кафедры, факультета, вуза.

Представляет руководству факультета предложения по приёму на работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры.

Вносит руководству факультета представления о поощрении отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.

Отчитывается по итогам деятельности кафедры в соответствии с Уставом вуза.

Контролирует и принимает все необходимые меры по охране труда и противопожарной безопасности на кафедре с целью обеспечения безопасности работы учебных, научных и других помещений кафедры, полного исключения производственного травматизма и профзаболеваний сотрудников кафедры.

Разрабатывает систему качества подготовки специалистов на кафедре.

Выполняет требования группы СМК по улучшению ведения документации и требования документированных процедур системы менеджмента качества.

Заведующий кафедрой имеет право:

Издавать в пределах своих полномочий распоряжения по кафедре, регламентирующие работу кафедры, обязательные для исполнения всеми работниками кафедры.

Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.

Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.

Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности университета, а также факультета и иных учебных подразделений.

Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Читать еще:  Ремонт телефонов

Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачётов.

Бесплатно пользоваться услугами библиотеки, вычислительного центра, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых¸ лечебных и других структурных подразделений университета.

Требовать от администрации университета организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в установленном законодательством порядке.

Выносить на рассмотрение учёного совета университета (факультета) вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки кадров.

Предлагать мероприятия по улучшению процессов СМК.

Заведующий кафедрой несет ответственность за:

Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Соблюдение обязательств в области качества и требований системы менеджмента качества.

Функционирование системы менеджмента качества вуза.

Соблюдение правил внутреннего распорядка ФГ БОУ МГУЛ на факультете.

Должностная инструкция заведующего кафедрой

I. Общие положения

  1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу.
  2. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание.
  3. Заведующий утверждается в должности приказом ректора.
  4. Заведующий кафедрой должен знать:
    1. 4.1. Конституцию Российской Федерации.
    2. 4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
    3. 4.4. Теорию и методы управления образовательными системами.
    4. 4.5. Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.
    5. 4.6. Порядок составления учебных планов.
    6. 4.7. Правила ведения документации по учебной работе.
    7. 4.8. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
    8. 4.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

II. Должностные обязанности

  1. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
  2. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.
  3. Готовит заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами.
  4. Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.
  5. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения.
  6. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
  7. Организует и руководит педагогической и производственной практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными) работами.
  8. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов.
  9. Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов.
  10. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению ректора).
  11. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом.
  12. Руководит научно-исследовательской работой студентов.
  13. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ.
  14. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.
  15. Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.
  16. По поручению ректората обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.
  17. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры.
  18. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.
  19. Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.
  20. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.
  21. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.
  22. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.
  23. Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.
  24. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.

III. Права

Заведующий кафедрой имеет право:

  1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
  2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
  3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
  4. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  5. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.
  6. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

IV. Ответственность

Заведующий кафедрой несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Охрана труда

I. Общие положения

1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание.
3. Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора.
4. Заведующий кафедрой должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
4.3. Устав (института, университета)
4.4. Теорию и методы управления образовательными системами.
4.5. Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.
4.6. Порядок составления учебных планов.
4.7. Правила ведения документации по учебной работе.
4.8. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

5. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно _______________ (декану; иному должностному лицу)
II. Должностные обязанности заведующего кафедрой

1. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
2. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.
3. Готовит заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами.
4. Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.
5. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения.
6. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
7. Организует и руководит педагогической и производственной практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными) работами.
8. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов.
9. Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов.
10. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению ректора).
11. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом.
12. Руководит научно-исследовательской работой студентов.
13. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ.
14. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.
15. Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.
16. По поручению ректората обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.
17. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры.
18. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.
19. Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.
20. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.
21. Проводит мероприятия по повышению квалификации специалистов (института, университета)
22. Представляет руководству факультета и предложения по приему на работу, (института, университета) увольнению и перемещению сотрудников кафедры.
23. Вносит руководству факультета и представления о поощрении (института, университета) отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.
24. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.
25. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.
26. Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.
27. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.

III. Права заведующего кафедрой

Заведующий кафедрой имеет право:

1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
4. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности (института, университета), а также факультета и иных учебных подразделений.
5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
6. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.
7. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров, информационных фондов учебных и научных подразделений, а также услугами социально-бытовых, лечебных (института, университета) и других структурных подразделений (института, университета)
8. Требовать от администрации (института, университета) организационного и материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
9. Требовать от администрации юридического закрепления (института, университета) авторства на объекты промышленной и интеллектуальной собственности
10. Обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном (института, университета) законодательством порядке.
11. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.

Читать еще:  Договор передачи земли в субаренду

IV. Ответственность заведующего кафедрой

Заведующий кафедрой несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция заведующего кафедрой разработана в соответствии с _______________________.

13-15 апреля. Международная научная конференция «Проблемы онтолингвистики-2021: языковая система ребенка в ситуации одно- и многоязычия»

Канал Санкт-Петербург. Удалённое обучение в школах

ЛенТВ24. В университете имени А.И. Герцена за круглым столом обсудили вопросы сохранения русского языка

5 канал. Очная или дистанционная: в Петербурге родители сами выбирают форму обучения детей

Должностная инструкция асситентаДолжностная инструкция старшего преподавателяДолжностная инструкция доцентаДолжностная инструкция профессораДолжностная инструкция заведующего кафедрой
CКАЧАТЬ в docxCКАЧАТЬ в docxCКАЧАТЬ в docxCКАЧАТЬ в docxCКАЧАТЬ в docx

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования «Российский государственный

педагогический университет им. А. И. Герцена»

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования «Российский государственный

педагогический университет им. А. И. Герцена»

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования «Российский государственный

педагогический университет им. А. И. Герцена»

Сведения об образовательной организации
Cведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя и членов его семьи (информация размещена в соответствии с Приказом Минтруда России от 30.01.2015 № 51н)
Сведения о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главного бухгалтера (информация размещена в соответствии с Постановлением Правительства от 28.12.2016 № 1521)

Поздравляем с наступающим Новым годом!

Психологическая Служба РГПУ им. А.И. Герцена поздравляет всех с Новым Годом!

Доцент Герценовского университета победила в конкурсе на право получения грантов Президента РФ для государственной поддержки молодых российских ученых

Нас поздравляют с Новым годом

Поздравление с Новым Годом от управления международного сотрудничества

Должностная инструкция заведующего кабинетом кафедры

Должностная инструкция заведующего кабинетом кафедры

Ректор Государственной

полярной академии

___________

«___» ______________ 2010 г.

заведующего кабинетом кафедры

Разработал

Должность

/ Подпись

Заведующая межфакультетской кафедрой иностранных языков

_______________

18.11.2010

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Должность заведующего кабинетом межфакультетской кафедры (далее – заведующий кабинетом) ГОУ ВПО «Государственная полярная академия» (далее по тексту –ГПА) относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего кабинетом назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом ректора по представлению заведующего кафедры.

1.4. 3аведующий кабинетом должен знать:

— законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления

образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся студентов;

— административное, хозяйственное и трудовое законодательство;

— Устав ГПА, Правила внутреннего трудового и учебного распорядка и иные

локальные акты ГПА;

— содержание и принципы организации учебного процесса в ГПА в целом

— теорию и методы управления образовательными системами;

и производственной санитарии;

— научную, учебно-методическую и методическую литературу кафедры;

— правила пользования ЭВТ;

— правила учета и хранения материальных ценностей;

— правила подготовки и сдачи дел в архив.

1.5. В своей деятельности заведующий кабинетом руководствуется действующим законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации в области образования, нормативными актами Министерства образования и науки, Уставом ГПА и иными локальными актами ГПА, документами системы менеджмента качества, настоящей должностной инструкцией.

1.6 Заведующий кабинетом непосредственно подчиняется заведующему кафедрой, а в его отсутствие — проректору по учебной и методической работе.

1.7.Общее подчинение – ректору ГПА.

1.8. Заведующий учебно-методическим кабинетом является материально-ответственным лицом.

1.9. На время отсутствия заведующего учебно-методическим кабинетом (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом ректора. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Основные функции

Заведующий учебно-методическим кабинетом обязан:

2.1. Принимать участие в реализации учебного процесса кафедры: формирование
учебно-методического видео — и аудиофонда кафедры, комплектование научной, учебной и учебно-методической литературы по закрепленным за кафедрой дисциплинам с целью создания кафедральной библиотеки.

2.2. Обеспечивать практическое использование в учебном процессе ТСО и другого оборудования. Участвовать в обеспечении кафедры ТСО и др. оборудованием, а также практическое использование его в учебном процессе.

2.3. Оказывать помощь преподавателям кафедры в организации и проведении консультаций, зачетов, экзаменов для студентов.

2.4. Постоянно хранить и обеспечивать в период подготовки и проведения экзаменов преподавателей кафедры экзаменационными билетами, вопросами, наглядными пособиями и методическими материалами.

2.5. Производить прием и выдачу учебно-методической литературы студентам, преподавателям кафедры.

2.6. Вести учет фонда научной, учебно-методической литературы.

2.7. Представлять в библиотеку, по согласованию с зав. кафедрой, список необходимой литературы по дисциплинам кафедры, для комплектования фонда как библиотеки, так и учебно-методического кабинета.

2.8. Помогать в организации научно-методических конференций, семинаров и дискуссий, проводимых кафедрой по актуальным проблемам науки и по вопросам учебно-методической работы.

2.9. Оказывать помощь студентам в их самостоятельной работе (выдача литературы, наглядных пособий).

2.10. По согласованию с зав библиотекой и зав. кафедрой, проводить списание устаревшей и пришедшей в негодность литературы по дисциплинам кафедры.

2.11. Оказывать содействие преподавателям кафедры в создании учебно-методических

2.12. Принимать участие в заседаниях кафедры, научно-методических семинарах кафедры, в предусмотренных Положением о факультете случаях – методическом совете факультета, собраниях трудового коллектива ГПА, а при избрании в качестве делегата на Конференцию научно-педагогических работников, иных категорий работников и обучающихся ГПА – в заседаниях Конференции.

2.13. Выполнять отдельные поручения заведующего кафедрой, декана факультета, проректоров и ректора в рамках своих трудовых обязанностей.

2.14. Обеспечивать выполнение политики и целей ГПА в области качества в рамках своей деятельности, соблюдение требований к Системе качества ГПА, предъявляемых к деятельности заведующего кабинетом.

2.15. Иные обязанности заведующего кафедрой определяются действующим законодательством, локальными актами ГПА, положениями о факультете и кафедре.

Заведующий кабинетом также обязуется:

1) соблюдать Устав ГПА, Правила внутреннего трудового и учебного распорядка ГПА, иные локальные акты ГПА, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;

2) беречь имущество ГПА, соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

3. Перечень документов, записей и данных по качеству

заведующего кабинетом

В своей деятельности заведующий кабинетом должен руководствоваться следующим перечнем документов, записей в области качества:

— Должностная инструкция заведующего кабинетом;

— Миссия и политика ГПА в области качества;

— Концепция построения и развития системы качества в ГПА.– СПб: ГПА,

— Цели кафедры в области качества;

— Положение о кафедре;

— копии приказов, распоряжений и иных нормативно-правовых актов ГПА;

— номенклатура дел кафедры;

— годовой план работы кафедры;

— индивидуальный план заведующего кафедрой кафедры;

— индивидуальные планы ППС кафедры

— план (отчет) работы СНО кафедры;

— план (отчет) СРС кафедры;

— план (отчет) НИР кафедры;

— планы повышения квалификации сотрудников кафедры на текущий учебный год;

— инструкции и методические указания по деятельности кафедры;

— УМК дисциплин кафедры;

— журнал взаимопосещений занятий;

— журнал учета проведенных занятий;

— результаты внутреннего аудита СК, проведенного на кафедре;

— планы корректирующих и предупреждающих действий;

4. Права заведующего кабинетом

Заведующий кабинетом имеет право:

4.1. Вносить на рассмотрение зав. кафедрой предложения по улучшению работы кабинета, деятельности кафедры.

4.2. Участвовать в заседаниях кафедры.

4.3. Осуществлять взаимодействие с учебно-методическим управлением и другими

структурными подразделениями ГПА.

4.4. Привлекать других руководителей структурных подразделений ГПА (с разрешения администрации ГПА) к решению задач, возложенных на заведующего учебно-методическим кабинетом.

5. Ответственность заведующего кабинетом

Заведующий кабинетом несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах определенных

действующим трудовым законодательством РФ.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,

в пределах определенных действующим административным, уголовным и гражданским

5.3. За использование материально-технической базы кафедры не по её функциональному назначению.

5.4. За причинение материального ущерба в пределах определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

5.5. За нарушение правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

Лист согласования

Декан филологического факультета

__________________ ________________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

Начальник Управления кадров

__________________ ______________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

__________________ ________________ __________

(подпись) (ФИО) (дата)

Начальник отдела качества

__________________ ________________ __________

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector